Skills

Architecture

Job Specifications

Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire, un AMOA F/H, en CDI à Paris, à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez au cœur des projets de construction ou de rénovation d’équipements publics et de transport. Vous êtes le lien entre les différents intervenants internes et externes pour assurer la bonne exécution des études et des phases de consultation.

Vos principales missions couvrent l’ensemble des étapes d’avancement du projet :
- Piloter et suivre les études PRO-DCE, analyser les livrables et formuler les observations nécessaires
- Participer à la rédaction des pièces marchés en lien avec le service Achats
- Coordonner la phase de consultation (JOUE) jusqu’à la notification des entreprises retenues
- Organiser et animer les réunions et ateliers de travail, produire les comptes rendus associés
- Assurer le suivi des autorisations administratives, des dépôts complémentaires et des instructions en cours
- Superviser les prestations des équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études et AMO partenaires
- Participer aux revues de projet et préparer les analyses budgétaires avec le contrôleur de gestion
- Gérer les demandes de devis et les achats nécessaires à l’émission des lettres de commande

Des déplacements à Nice sont à prévoir fréquemment.

Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, acquise dans le cadre de projets de bâtiments, d’équipements publics ou de transport.

Votre capacité à comprendre les interfaces techniques et à coordonner différents acteurs fait la différence.

- Expérience confirmée à expertise en AMOA sur des opérations complexes
- Formation technique supérieure (ingénierie, architecture, génie civil ou équivalent)
- Maîtrise des processus d’études, de consultation et de suivi administratif
- Excellente rigueur dans la gestion documentaire et la formalisation des comptes rendus
- Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les interlocuteurs internes et externes
- Bonne compréhension des enjeux financiers et capacité à dialoguer avec les services de gestion

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

About the Company

The Reisel Group is an engineering and digital consulting company working in the sectors of the future: mobility, ecological transition, healthcare and industry 4.0. We support our more than 100 customers, large corporations and SMEs, in their challenges to imagine and create the world of tomorrow! Reisel is first and foremost men and women who are passionate about what they do. Together, we work across the entire value chain of a high-tech project, from technical expertise to functional skills. We have developed in the ... Know more