Job Specifications
Contrat : CDI
Localisation : Paris (8ᵉ) ou Marseille
Télétravail : 2 jours de remote / semaine
Salaire : 42–50 K€
Expérience : 0–2 ans
À propos de Dacker
Dacker accompagne depuis 2018 les équipes data d’entreprises en forte croissance.
Nous aidons nos clients à mettre leurs données au service de la stratégie business, marketing, financière, opérationnelle et produit.
Nous mettons en place des infrastructures de données modernes et scalables, adaptées à chaque contexte client.
Nous collaborons notamment avec Ledger, Montblanc, Richemont, Cartier, Aroma-Zone et le ministère de l’écologie.
Description du poste
Encadré par un consultant senior, vous participerez à des missions variées mêlant analyse, ingénierie et accompagnement client :
Participer à la mise en place et à la maintenance de pipelines de données (ingestion, transformation, modélisation)
Explorer, modéliser et analyser les données issues de multiples sources (marketing, ventes, finances, opérations…)
Construire des dashboards, reportings automatisés et agents IA pour aider les clients à piloter leur activité
Collaborer avec les équipes métier pour traduire leurs besoins en solutions data concrètes
Ce que vous apprendrez
Comprendre les problématiques métier et proposer des solutions data pertinentes et scalables
Mettre en place un dataflow complet, de la collecte à l’interprétation
Utiliser les meilleures pratiques du software engineering dans la data : CI/CD, tests, versionning, code review
Travailler dans des environnements cloud (GCP, AWS, Azure) et utiliser les technologies du marché (dbt, Airflow, BigQuery, Snowflake, Looker, Tableau, LLMs...)
Développer des compétences de consulting : communication, pédagogie, autonomie, gestion de projet
Profil recherché / Compétences
Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent).
Première expérience (stage ou alternance) en data (BI, data engineering, data analysis…).
Bonne maîtrise de SQL, appétence pour Python et les outils de visualisation (Looker, Tableau, Power BI…).
Curiosité et rigueur technique et intérêt pour les problématiques business
Très bon relationnel, envie d’apprendre et sens du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre
Une équipe soudée
Des projets concrets avec de vrais enjeux business dans des environnements exigeants
Des missions variées, à forte valeur ajoutée, auprès de clients prestigieux
Un environnement formateur qui permet une progression rapide
Processus de recrutement
Entretien de présentation (visio)
Cas pratique à faire chez vous
Rencontre au bureau : débrief du cas et discussion avec l’équipe