Job Specifications
Consultant Senior IA – Transformation & Intelligence Artificielle
1. À propos du HUB Institute
Le HUB Institute est un Cabinet de Conseil de référence en transformations business.
Depuis plus de 10 ans, nous aidons les grandes entreprises à anticiper les ruptures technologiques, sociétales et environnementales pour accélérer leur transformation.
Notre mission : éclairer, connecter et transformer.
Nous accompagnons dirigeants et décideurs à travers trois piliers :
Les Événements – HUBFORUM, Future of Data & AI, et nos HUBTALKS : des formats qui inspirent les leaders de demain.
La Formation (HUB Training) – des programmes sur mesure pour acculturer et former les collaborateurs aux grandes tendances (IA, Data, Innovation…).
Le Conseil (HUB Advisory) – des missions à fort impact pour transformer concrètement les organisations, de la stratégie à l’exécution.
Rejoindre le HUB Institute, c’est intégrer un écosystème unique au cœur de l’innovation, reconnu pour sa capacité à rendre les tendances technologiques claires, actionnables et inspirantes pour les comités de direction.
2. Votre Mission : guider les leaders dans l’ère de l’IA
En tant que Consultant Senior / Directeur de Mission en Transformation & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation de nos clients.
Vous accompagnerez les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques, piloterez des missions ambitieuses et participerez activement à la construction du pôle conseil autour de l’Intelligence Artificielle Générative et Agentique.
Vos responsabilités clés :
Conseil & Transformation
Concevoir et piloter des missions de transformation de bout en bout : audit de maturité digitale/IA, feuille de route stratégique, plan d’action opérationnel.
Identifier et intégrer des solutions IA innovantes (LLM, copilotes internes, automatisation de processus, IA agentique…).
Accompagner le changement culturel et managérial nécessaire à l’adoption de ces nouvelles technologies.
Être un sparring partner stratégique pour les dirigeants : clarifier les enjeux, inspirer la vision, concrétiser les opportunités.
Formation & Acculturation
Co-créer et animer des formations stratégiques et pédagogiques sur les grands enjeux de l’IA et de la transformation numérique.
Intervenir auprès de publics variés (comex, managers, experts métiers) pour rendre les tendances technologiques accessibles et mobilisatrices.
Contribuer à la conception de parcours blended learning innovants (présentiel, e-learning, ateliers immersifs…).
Veille & Thought Leadership
Développer une veille active sur les innovations IA et digitales pour nourrir nos frameworks, benchmarks et recommandations.
Contribuer à la production de contenus de référence : études, livres blancs, tribunes, keynotes, podcasts…
Représenter le HUB Institute lors de conférences, tables rondes et événements internationaux.
Développement & Relation client
Cultiver une relation de confiance durable avec nos clients.
Identifier de nouvelles opportunités de mission et contribuer au développement du pôle conseil IA.
Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité d’exécution sur l’ensemble des projets.
3. Votre Profil : un(e) expert(e) passionné(e) et inspirant(e)
Vous êtes à la fois stratège, pédagogue et bâtisseur. Vous aimez comprendre, simplifier et transmettre la complexité technologique pour la rendre utile à la transformation des organisations.
Vos atouts
Expérience
4 à 10+ ans d’expérience en conseil en transformation digitale, innovation ou stratégie, idéalement au sein d’un cabinet, d’une ESN ou d’une direction innovation.
Une exposition concrète à des projets IA (GenAI, data, automatisation, copilotes, IA agentique) ou une forte curiosité et culture technologique.
Expérience en animation de formations, conférences ou séminaires exécutifs appréciée.
Compétences techniques
Excellente compréhension de l’écosystème digital, data et IA (LLM, RAG, copilotes, frameworks open source…).
Maîtrise des approches de conduite du changement et de gestion de projet agile.
Capacité à structurer des recommandations stratégiques claires et impactantes.
Une culture solide des frameworks business et de la création de valeur.
Qualités personnelles
Esprit analytique et vision systémique.
Leadership naturel, sens du collectif et orientation résultat.
Grande aisance relationnelle et rédactionnelle (en français et en anglais).
Curiosité insatiable, goût de la transmission et de l’impact.
4. Le Processus de Recrutement
Un process simple, clair et humain :
Entretien découverte avec l’équipe RH.
Entretien approfondi avec un Directeur Conseil pour échanger sur vos expériences et aspirations.
Étude de cas stratégique (réelle ou inspirée de missions HUB) pour comprendre votre approche.
Entretien final avec la Direction du HUB Institute.
5. Pourquoi rejoindre le HUB Institute ?
Un écosystème unique : au carrefour des grandes entreprises, startups et acteurs de la tech mondiale.
Des missions à for
About the Company
Founded in 2012, the HUB Institute is the leading Think Tank dedicated to Business Transformations. Our team of 30 experts and analysts is assisting more than 120 leading organisations (L’Oréal, LVMH, Orange, La Poste, Total,...) to anticipate and master the latest trends, innovations and best practices. Based in Paris, we operate on an international level. The HUB Institute gathers a B2B community of 50.000 decision makers around the 4 key transformations of the Next Economy : Digital Transformation : data & AI, retail 2.0,...
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