Skills

Communication Leadership Agile

Job Specifications

Fiche de Mission : Chef de Projet SI Confirmé - Transformation Digitale & Flux Documentaires:

Titre du Poste: Chef de Projet SI Confirmé - Transformation Digitale & Flux

Localisation: Niort, France

Présentiel Requis: 3 jours/semaine minimum sur site (face-à-face)

Durée du Contrat: 12 mois avec forte possibilité de reconduction

Modalités: Contrat de prestation (Freelance / Portage Salarial) – Taux Journalier Moyen (TJM) à définir.

Client: Insurance

Langue: Français courant impératif

Objectif du Poste:

Dans le cadre de la modernisation du Système d’Information, vous intégrerez une trajectoire stratégique visant à optimiser les processus client, notamment via la mise en œuvre de la signature électronique et de la gestion des flux documentaires associés.
Votre rôle principal sera d'assurer le pilotage des prochains lots de ce programme pluriannuel, garantissant l’atteinte des objectifs de délai, de budget et de qualité, dans un environnement structuré.

Responsabilités Clés:

1. Pilotage de Projets Structurants (Cycle en V):

Gestion de Lots: Prendre en charge le pilotage intégral des lots majeurs à venir (ex : mise en production prévue en Novembre 2026), incluant la capture des pièces justificatives via un dossier de collecte et l'enchaînement avec la signature électronique.
Coordination & Organisation: Coordonner les équipes projet internes et externes, ainsi que les pilotes techniques et métiers mobilisés sur le programme.
Garantie des Engagements: Assurer et garantir le bon aboutissement des projets conformément aux engagements pris (respect du budget, des jalons et du périmètre fonctionnel).
Gouvernance: Assurer le reporting régulier, l'animation des Comités de Pilotage (Copil) et des Comités de Projet (Coproj) auprès des instances de direction.
Vision Amont: Prendre en charge le pilotage des études de cadrage nécessaires en amont pour les lots suivants, prévus sur la période 2027.

2. Expertise Technique & Fonctionnelle:

Ingénierie SI: Appliquer une très bonne compréhension des sujets d’ingénierie et d’architecture des SI pour fluidifier la conception et la mise en œuvre.
Processus Applicatifs: S’assurer de la bonne application du cycle de développement logiciel (Spécifications, Conception, Développement, Tests, Mise en Production).

Compétences Requises:

Expertise Fonctionnelle:

Assurance Vie (Impératif): Une expérience significative et indispensable dans le domaine de l'Assurance Vie.
Domaines Connexes: Une connaissance du domaine bancaire/épargne est un atout important.

Expertise Méthodologique & SI:

Conduite de Projet: Maîtrise des méthodologies classiques (Cycle en V) – le projet étant mené selon ce cadre – ainsi qu'une connaissance des approches AGILE.
Pilotage de Projets Complexes: Expérience avérée dans la conduite de projets budgétés entre 300 et 1500 jours/homme.
Environnement Grands Comptes: Compréhension approfondie de l’organisation et du fonctionnement des grandes structures et de leurs Directions des Systèmes d'Information (DSI).

Compétences Comportementales (Soft Skills):

Leadership: Capacité à organiser, piloter et fédérer l'activité d’intervenants multiples (métiers, techniques, partenaires).
Communication: Excellente communication écrite et orale, capacité à produire un reporting soigné et à s’exprimer avec clarté lors des instances de gouvernance.
Assertivité: Posture professionnelle affirmée et capacité à prendre des décisions et à les défendre pour mener le projet à terme.

Si ce rôle de transformation digitale vous intéresse et que vous disposez d'une expertise reconnue en Assurance Vie et en pilotage de projet en cycle en V, veuillez nous contacter afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.

About the Company

Digisourced is a premier global recruitment firm specialising in connecting top talent with industry-leading organizations across a wide range of sectors. With a team of experienced consultants, we leverage our extensive network and in-depth market knowledge to deliver tailored recruitment solutions that drive success for our clients Our personalised approach focuses on understanding each client's unique needs and corporate culture, allowing us to identify and attract the most suitable candidates. We take pride in our con... Know more