Job Specifications
Vous rejoignez Stancer, filiale du groupe Free et fondée en 2018. Spécialisée dans les solutions de paiement simples et compétitives pour les petites et moyennes entreprises, Stancer propose des services de paiement en ligne et en magasin, avec des frais transparents, une intégration facile et des outils comme la gestion anti-fraude. Stancer se distingue aussi par sa technologie innovante et son adaptabilité aux besoins des commerçants.
Description du poste
Rattaché(e) à l’équipe Core Banking, tu participes activement à la construction, l’évolution et la maintenance du système de core banking de Stancer, au cœur du traitement des flux de paiement.
Tu auras un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la conformité de cette infrastructure critique, tout en contribuant à sa modernisation et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités.
Vos missions
Développer et maintenir les modules du core banking dédiés au traitement des paiements : SEPA (SCT, SDD, SCT Inst), CB2A, virements internationaux (SWIFT MT103/MT202).
Intégrer et valider les remises de fichiers bancaires (CFONB, CAMT.053/054, PAIN.001/008, etc.).
Automatiser les processus de réconciliation, contrôle et reporting.
Garantir la conformité technique avec les réglementations (DSP2, LCB-FT, RGPD) et les normes bancaires (ISO 20022, EBICS, TARGET2).
Collaborer avec les équipes métier (compliance, opérations) pour traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes.
Optimiser la performance, la traçabilité et la résilience du système.
Documenter les spécifications techniques et les schémas d’intégration.
Participer à la roadmap produit et à l’enrichissement des services de paiement
Qualifications
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique (ou équivalent), tu justifies de 3 à 5 ans d’expérience en développement backend, idéalement dans le secteur bancaire, fintech ou des services de paiement.
Compétences techniques :
Maîtrise des protocoles bancaires (SWIFT, EBICS) et des formats de fichiers associés.
Solide expérience en traitement de flux financiers, gestion d’erreurs et réconciliation.
Connaissances en sécurité (chiffrement, PKI, HSM) et conformité (DSP2, LCB-FT).
Capacité à analyser des logs, diagnostiquer des incidents et proposer des correctifs efficaces.
Environnement technique
Langages : Python, SQL, Bash
Protocoles & standards :
SWIFT (MT103, MT202, MX/ISO 20022)
EBICS (H004/H005), SEPA (SCT, SDD, SCT Inst), CB2A, TARGET2
Formats de fichiers : CFONB, CAMT (053/054), PAIN (001/008/013), COREP/FINREP
Technos & outils :
Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB
Middleware : Redis, Celery
DevOps : Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD
Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK Stack
Un plus ? Une expérience sur des solutions de clearing/settlement, APIs bancaires (PSD2, Open Banking) ou les réseaux Visa / Mastercard / Conecs.
Soft skills
Tu es rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du collectif.
Tu aimes travailler dans un environnement réglementé, collaborer avec des experts métier, et faire évoluer des systèmes critiques avec exigence et précision.
Process de recrutement
Entretien Recruteur Tech – pour faire connaissance et comprendre ton parcours.
Test technique – un exercice à distance (30 min) pour évaluer tes bases et ton raisonnement.
Rencontre avec l’équipe – immersion dans les bureaux de Stancer : débrief du test avec un membre de l’équipe, puis entretien avec le manager et un futur collègue.
Informations supplémentaires
Avantages :
Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe Iliad
Convention collective bancaire
Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an
25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025)
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
Participation et intéressement, dispositifs collectifs liés aux résultats du Groupe Iliad
Remboursement de ta box Free
Accès au restaurant d’entreprise Free
Comité d’entreprise (CSE) propre à Stancer : bons, remises et offres promotionnelles toute l’année
Congés payés : 25 jours la première année, puis 26 jours à partir d’un an d’ancienneté
RTT : 16 jours en 2025