Skills

Salesforce CI/CD DevOps Kanban Scrum Sales Agile

Job Specifications

Concours: 181359

Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II - Salesforce (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: 1001, Robert-Bourassa

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 16/11/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en tant qu'analyste dans une équipe de développement logiciel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance de la plateforme Salesforce (Gestion des objets standards et personnalisés, Flow, Process Builder, intégration avec des systèmes externes).
Avoir une bonne connaissance en Infonuagique (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
Avoir une bonne connaissance en pratiques de développement modernes (Automatisation de tests, CI/CD, DevOps, etc.).
Avoir une bonne connaissance en développement dans un cadre Agile (Scrum, Kanban).
Avoir démontré la capacité de comprendre et traduire des problématiques affaires en solutions fonctionnelles.
Avoir démontré la capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse dans des solutions technologiques.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Éthique professionnelle, rigueur, soucis de la qualité et de la sécurité et du développement durable
Capacité d'adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtone

About the Company

Travailler à Hydro-Québec, c’est faire partie d’une équipe qui a du cœur et qui se donne les moyens d’accélérer la transition vers une économie plus verte afin de créer un avenir durable. C’est être au centre de l’action pour répondre aux besoins de millions de clients et de clientes, et contribuer à des projets ambitieux qui ont un impact réel pour la collectivité. C’est évoluer auprès de personnes de talent qui s’entraident et qui valorisent les idées de toutes et tous. C’est saisir l’occasion de toujours apprendre et de ... Know more