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Motivation

Job Specifications

À propos de nous

La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.

Le soutien apporté par cette structure peut prendre diverses formes selon les bénéficiaires : personnes âgées, personnes en situation précaire, parents, enfants, professionnels de la petite enfance, jeunes en recherche d'insertion, etc.

Mission

Employeur: CIAS du Marsan - Pôle Hébergement

Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie C

Groupe de fonction : M3

Prise de poste : Dès que possible

TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL

Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d’une journée par semaine; nous recherchons un(e) Agent social suite à un départ pour une prise de poste dès que possible.

La personne exercera ses fonctions sous la responsabilité des aides soignant(e)s et infirmier(e)s. Il/Elle contribuera à l’accompagnement des résidents, assurera l’hygiène des espaces communs et de l’environnement du résident et participera à l’activité hôtelière.

Assurer l’hygiène des espaces communs et de l’environnement du résident

Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
Évacuer les déchets
Évaluer les besoins en matériels et produits en fonction de l'activité
Utiliser les produits de façon raisonnée
Préparer les commandes des produits d'entretien, en assurer la réception et le contrôle

Participer à l’activité hôtelière

Participer au service des petits déjeuners en studio
Assurer le service en salle et la plonge
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration
Assurer la réfection des lits
Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance

Contribuer à l’accompagnement du résident en fonction de ses besoins en collaboration avec l’équipe soignante

Assurer pour les résidents les plus autonomes, les soins d'hygiène et de confort
Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en œuvre
Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches
Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne

Profil

Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BEPA Services aux Personnes ou autre diplôme similaire avec une première expérience/stage en secteur gériatrique

Savoir-faire

Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements
Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance

Savoir-être

Écoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
Sens de l’organisation, capacités d’analyse et de réactivité
Esprit d’équipe et d'initiative, bon relationnel
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu d'exercice : Maison d'Accueil Temporaire à Mont-de-Marsan

Temps de travail : Poste à temps complet - Horaires variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés

Statut: Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel (CDD)

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :

Monsieur le Président du CIAS

326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan

Date de fin de candidature: 15/01/2026

Référence de l'offre : afa5scn2ko

About the Company

Bienvenue sur la page LinkedIn de Mont de Marsan Agglo ! Mont de Marsan Agglo est constituée de 18 communes* et regroupe, au 1er janvier 2023, une population de 54 172 habitants. Elle est née le 1 er janvier 2002. Son ambition est de gérer le territoire de façon équilibrée et durable en conduisant, avec les communes membres, un projet commun de développement reposant sur la solidarité intercommunale, le respect de l'identité des communes et leur intégrité territoriale. Son fonctionnement s'appuie sur un esprit de coopération... Know more