Skills

Communication

Job Specifications

Description

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.

Avantages

Mutuelle

Missions

Sous La Responsabilité Hiérarchique De La Cheffe De Service, Et De La Directrice De Pôle, Le Maître Ou La Maîtresse De Maison (H/F) Sera En Charge De L’accompagnement Quotidien Des Bénéficiaires Notamment En Ce Qui Concerne La Gestion Des Espaces De Vie Collectifs Et Individuels

Préparer l’accueil des bénéficiaires : chambre, kit alimentaire et sanitaire
Accompagner les accueillis dans leur autonomisation au regard des actes de la vie quotidienne,
Gestion et entretien des espaces individuels et collectifs, préparation des repas,
Transmettre à l’équipe éducative toute information nécessaire,
Faire appliquer le règlement de fonctionnement
Être en mesure d’assurer une fonction de médiation, de régulation entre les résidents,
Orientation les publics vers les travailleurs sociaux en fonction de leur besoin d’accompagnement
Participer à la communication et à la promotion des activités proposées par la structure
Transport des usagers
Organiser des ateliers collectifs qui visent à valoriser les bonnes pratiques au sein du collectif (entretien des communs, de l’espace de cuisine…)
Initier toute activité au sein du collectif qui permette de faire valoir les atouts des personnes accompagnées en assurant la supervision nécessaire à leur sécurité

Profil

Capacités d’organisation
Capacités de communication
Posséder le sens du travail de qualité
Capacité d’accompagnement des publics dans le quotidien, vers l’autonomie et l’inclusion
Autonomie
Faire preuve d’adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Travailler en équipe
Faire preuve de dynamisme
Faire preuve de rapidité de travail
Déplacements fréquents au niveau départemental (Permis B).
Pas de niveau de diplôme exigé.
CDD à temps plein à pourvoir dés que possible, 1 mois renouvelable.