Job Specifications
Wiismile crée Wiismile Lab, sa structure d'innovation dédiée, tournée vers l’expérimentation et l’émergence de nouveaux services.
Notre ambition : explorer, tester et intégrer rapidement les technologies les plus prometteuses (IA générative, agents intelligents, automatisation, data, cloud, etc.) pour enrichir nos produits et améliorer notre efficacité interne.
Au cœur de ce dispositif, nous recherchons un·e Développeur Innovation capable de transformer des idées en prototypes, de tester les technologies émergentes, et de construire les bases des futurs services innovants de Wiismile.
Missions
1. Prototypage et expérimentation technique
Développer des POCs et MVPs en cycles agiles très courts, en s’appuyant sur les langages/frameworks les plus adaptés au sujet ainsi que sur les outils et plateformes avancés permettant de produire et déployer en cycles très courts (ex : Lovable, Codex, Cursor, n8n, AWS…)
Dans ce cadre il s’agira de : définir et documenter l’architecture technique des expérimentations, identifier et rassembler les data nécessaires, évaluer l’effort à réaliser pour délivrer un produit fini en tenant compte de tous les aspects (du développement au déploiement)
2. Veille technologique active, Evangélisation
Contribuer à l’identification des technologies émergentes à potentiel pour Wiismile (en particulier dans le domaine IA)
Contribuer à l’acculturation technique des autres membres de l’équipe ou des parties prenantes internes et partager régulièrement des retours d’expérience sur les technos testées (formats courts, démos, talk internes…).
3. Collaboration, Expérimentation
Collaborer étroitement avec le Directeur de l’Innovation, le Product Manager Innovation et les autres parties prenantes internes (POs, métiers…) pour transformer une opportunité d’innovation en prototype fonctionnel.
Collaborer le cas échéant avec les partenaires externes (experts, fournisseurs de solutions…)
Participer à la conduite des expérimentations utilisateurs (utilisateurs internes ou clients)
Participer activement au transfert vers les équipes Tech en cas de succès.
Job Requirements
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise du développement fullstack avec plusieurs langages/frameworks (souhaités : Python, Go, Node.js, React).
Bonnes bases en architecture cloud (AWS)
Expérience avérée dans le domaine en Data / IA / automatisation (LLMs, Agents IA, …).
Méthodologie & mindset :
Agilité, Culture Lean Startup et prototypage rapide.
Goût pour le "do it and test it" : construire vite, documenter proprement.
À l’aise avec l’incertitude, les pivots, l’itération.
Package attractif :
Rémunération selon expérience de 45 à 55k€ en statut cadre
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise
Carte restaurant WiiSmile
Intéressement
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans une entreprise en pleine expansion avec une forte culture technologique.
Ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Company description
Notre histoire a débuté en 2001 avec la création de C.E.pourTous, l'équivalent d'un grand C.E. réservé aux PME. Devenue WiiSmile en 2017, notre solution s'est étoffée et imposée comme le premier service universel réservé aux PME.
En regroupant le meilleur des chèques cadeaux, des bons vacances, des services à la personne... elle permet à tout dirigeant.e de proposer dans son entreprise les mêmes avantages sociaux (vacances, culture, loisirs, services à la personne) que dans n'importe quel grand groupe ! C'est pour lui une alternative efficace pour booster l'engagement des équipes et renforcer l'attractivité de son entreprise, tandis que le recrutement des talents devient un enjeu majeur.
WiiSmile fédère 10000 PME (plus de 100 000 salariés depuis sa création) qui font confiance à son audace, et compte plus de 200 collaborateurs (dont les deux tiers en poste au siège savoyard de la société, situé à Montmélian).
About the Company
Vous êtes dirigeant de PME, DRH, DAF : offrez plus de pouvoir d’achat à vos salariés ! Parce qu’il n’est pas toujours facile d’augmenter les salaires de ses collaborateurs, C.E.pourTous vous permet de leur offrir plus de pouvoir d’achat sans peser sur les charges sociales de votre entreprise. Une manière astucieuse de leur faciliter le quotidien à moindre coût pour votre entreprise. Grâce à C.E.pourTous, vos salariés bénéficient des mêmes avantages que ceux des grands groupes. Le service C.E.pourTous : des tarifs réduits per...
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