Skills

Communication Test Linux Windows Unix/Linux

Job Specifications

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT, nous recherchons un(e) IPCM (Change, Incident & Problem Manager). Ce rôle clé regroupe la gestion des processus ITIL liés aux changements, aux incidents et aux problèmes, afin de garantir la stabilité, la disponibilité et l’amélioration continue de nos services informatiques.

Dans le cadre de vos missions d'Incident Manager, vous assistez la Direction informatique du métier face aux différents incidents de production et vous contribuez à l'amélioration continue du service rendu.

Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents
Assurer la communication relative aux incidents auprès des métiers, du management IT et des services informatiques internes
Organiser et animer les cellules de crise
Documenter et mettre à jour sur les différents supports les informations concernant les incidents critiques rencontrés
Préparer et animer les réunions de revue des incidents en communiquant les statistiques attendues
Piloter l’adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini dans les SLA
Etre force de proposition concernant l’amélioration continue du processus incident

En tant que Change Manager, votre rôle consiste à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation.

Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement
Préparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC avant le CAB
Autoriser les changements (avec l’avis du CAB)
Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements
Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements
Mettre à jour le journal des changements
Revoir tous les changements implémentés
Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels
Clôturer les changements
Produire des rapports réguliers destinés à la direction

Enfin, en tant que Problem Manager vous êtes en charge du pilotage des processus opérationnels Problem Management (ITIL). Votre rôle consiste à :

Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des problèmes afin de mettre en place des solutions permettant une résolution rapide
Réaliser le suivi des problèmes opérationnels rencontrés sur votre périmètre
Assurer la communication auprès des interlocuteurs métiers et IT
Piloter l’activité à travers des tableaux de bord de suivi
Participer à l’amélioration continue du processus problème pour en améliorer l’efficacité

Vous possédez une très bonne connaissance des éléments techniques orientés systèmes (Unix/Linux/Windows) et de la chaîne de support. Vous êtes certifié(e) ou au minimum avez une bonne connaissance des processus ITIL. La pratique de l’anglais est un plus.

Vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience en qualité de Problem Manager en environnement de production.

Autonome et responsable, vous savez challenger et coordonner vos équipes. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à transmettre, à argumenter et à convaincre. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs.

About the Company

DEODIS est une société de conseil en technologies de l'information qui accompagne la transformation des DSI en levier de performance et d’innovation. Chiffres clés : Créée en 2001 +350 Consultants, Experts des solutions Servicenow, Open Text, Easyvista, RedHat, Dynatrace, Ingénieurs et Chefs de projets passionnés. Partner Premier Servicenow - Gold Partner Open Text et Easy Vista 7 offres : Audit & Conseil AMOA - Intégration & TMA - Accompagnement opérationnel - Infogérance & Centre de Services - Gestion de Projet - Forma... Know more