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Audensiel Grand Est
Spécialiste Gestion des Identités et des Accès (IAM / GIA)

Spécialiste Gestion des Identités et des Accès (IAM / GIA)

Hybrid

Strasbourg, France

Mid level

Freelance

10-12-2025

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Skills

Python VBA SQL

Job Specifications

Audensiel, c'est une société de conseil spécialisée dans la transformation digitale.

Notre objectif ? Apporter des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Avec plus de 2500 collaborateurs et 150 clients, Audensiel est présent sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'a l'international.

Avec une croissance moyenne de plus de 20% depuis plus de 4 ans, saura trouver LA mission qui vous correspond !

Contexte de la mission

Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients grand compte, vous interviendrez en tant que Spécialiste Gestion des Identités et des Accès (IAM / GIA) au sein d’une équipe Cybersécurité.

Vous serez un acteur clé de la sécurisation des accès au système d’information du client, dans un environnement à forts enjeux.

Vos principales responsabilités :

Gestion des habilitations

Piloter les processus de création, modification et suppression des droits d’accès
Administrer les annuaires utilisateurs (internes / externes)
Traiter et suivre les demandes d’habilitation
Mettre à jour les registres d’accès et assurer la traçabilité

Sécurité & gouvernance

Identifier et contribuer à la protection des données sensibles
Réaliser des contrôles réguliers des accès et des comptes
Participer aux audits de conformité

Amélioration continue

Définir et améliorer les modèles de droits avec les équipes métiers
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
Documenter les processus et procédures SSI

Profil recherché

Bac +5 en informatique / cybersécurité ou école d’ingénieurs
Minimum 5 ans d’expérience en IAM / GIA ou environnement équivalents
Bonne maîtrise des concepts RBAC et des normes de sécurité (ISO 27002 appréciée)
À l’aise avec Excel avancé (VBA), Python et SQL
Compréhension des flux ETL
Connaissances d’Active Directory appréciées
Anglais professionnel

Le processus de recrutement :

Un entretien téléphonique avec le recruteur
Un rendez vous avec le business manager
Une présentation auprès du client
Démarrage de la mission