Job Specifications
À propos
Qui n'a pas utilisé au moins une fois Notion, Airtable ou Zoom ? Les applications SaaS sont partout pour faciliter notre vie professionnelle. Facilement accessible, le SaaS offre aux salariés de nouvelles façons de travailler.
Beamy est une entreprise française qui accompagne plus de 40 acteurs majeurs tels que Decathlon, BNP Paribas, Vinci ou encore Orange. Nous permettons d’observer l'usage et de comprendre les besoins métier autour du SaaS dans l'entreprise.
Descriptif du poste
Beamy détecte l'usage de 50K+ SaaS en temps réel chez 500K+ utilisateurs dans les grandes entreprises. Notre extension navigateur collecte des millions de signaux quotidiens pour aider les équipes IT à optimiser leur portefeuille logiciel.
Notre technologie brevetée combine extension cross-browser, pipelines de données temps réel, et IA — le tout avec des contraintes de performance et de sécurité enterprise-grade.
Missions
Tu rejoins notre équipe engineering, dans une culture où l'ownership est fort et où l'utilisation intelligente de l'IA est encouragée pour shipper plus vite sans sacrifier la qualité:
Concevoir et développer des features complètes, du design technique jusqu'au déploiement
Architecturer des solutions scalables (millions d'événements/jour, contraintes de latence)
Travailler sur notre extension cross-browser (Chrome, Edge, Firefox) et ses spécificités
Collaborer avec les équipes Product et Data pour transformer les besoins métier en solutions techniques
Participer aux code reviews et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques
Utiliser l'IA comme levier d'accélération tout en gardant une compréhension profonde du code
Profil recherché
Hard skills
5+ ans d'expérience en développement logiciel
Solide expertise Node.js + TypeScript
Expérience avec Vue.js ou un framework front moderne
Capacité à travailler efficacement avec l'IA (Copilot, Claude, Cursor) — augmenté, pas dépendant
Tu sais expliquer et défendre ton code, qu'il soit écrit par toi ou généré
Bonus :
Expérience avec les extensions navigateur
BigQuery ou systèmes de données à grande échelle
Infra cloud (GCP, Kubernetes, Terraform)
Envie de mentorer des devs plus juniors
Soft skills
Tu prends ownership de tes sujets de bout en bout
Tu es pragmatique : un MVP qui marche > une archi parfaite qui n'existe pas
Tu communiques clairement et tu aimes le pair programming
Tu es humble : tu admets quand tu ne sais pas, tu apprends du feedback
Tu es curieux : les nouvelles technos (y compris l'IA) t'excitent plus qu'elles ne t'inquiètent
L'offre Beamy
55-70K€ selon profil + BSPCE
3j/semaine Paris 9e + 2j de télétravail
Cursor/Claude/ChatGPT Pro fournis
Mutuelle Alan + Swile + 5 semaines congés + RTT
Équipe : 9 engineers + Product + Data
Pourquoi rejoindre Beamy ?
Impact réel : ton code tourne chez 500K+ utilisateurs dans des grands comptes
Culture AI-first : on utilise l'IA pour shipper plus vite, pas pour remplacer la réflexion
Défis techniques variés : extension browser, pipelines data, APIs à grande échelle, infra cloud, front stylé
Ownership fort : tu es responsable de tes sujets, pas de micro-management
Progression rapide : career reviews 2x/an, évolution flexible en salaire et responsabilités
Transparence totale : salaires, finances, stratégie — tout est partagé
Équipe solide : 9 devs de 4 à 10 ans d'XP, entraide et peer review au quotidien
Stack:
Backend : Node.js (NestJS), TypeScript
Frontend : Vue 3, Nuxt 3
Data : MySQL, BigQuery, dbt
Infra : GCP, Kubernetes, Terraform, Docker
CI/CD : GitHub Actions
Tools : Cursor, Linear, Notion, Figma
Déroulé des entretiens
Découverte (30 min) avec Priscille, Talent Acquisition
Échange technique (30 min) avec Tahir, CTO
Live coding avec IA (1h25) — tu codes avec ton assistant IA préféré, on observe comment tu réfléchis et collabores avec l'outil
Culture fit (1h) avec Priscille
Déjeuner avec l'équipe + échange valeurs avec Andréa (CEO)
Références
Pas de homework à rendre chez toi. Notre test est un exercice en live où on évalue ton raisonnement, ta capacité à décomposer un problème, et comment tu utilises l'IA — pas juste le code produit.
Diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance
Des recherches montrent que, tandis que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60 % des critères, les femmes et d'autres groupes sous-représentés ont tendance à ne postuler que lorsqu'ils remplissent 100 % des qualifications.
Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Nous croyons que des équipes aux parcours variés sont plus fortes, plus créatives et plus innovantes. Vous pouvez postuler chez Beamy, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris