Job Specifications
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Au sein de la Direction IARD & Santé, l’équipe en charge de l’Offre Particulier cherche son/sa future Chef(fe) de Produit Deux Roues. F/H.
1 / Quels seront vos futurs challenges ? :
Vous êtes responsable de la gamme des produits destinés aux particulierspour assurer leurs véhicules 2 roues.
Vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre des projets qui vous sont confiés (création de nouveaux produits, aménagements de ceux existants, offres commerciales…) et travaillez en étroite relation avec les distributeurs, les actuaires, les souscripteurs, les équipes indemnisation, informatique, formation, marketing opérationnel et commerciale.
Vous aurez notamment la charge de :
De l’analyse et la compréhension des besoins du marché, et de la veille concurrentielle (analyse des offres et pratiques concurrentes, positionnement de notre offre) afin de définir les orientations d’une offre performante répondant à l’ensemble des besoins d’assurance 2 roues,
Du développement de ces offres dans toutes ses phases, de la conception à la mise en place opérationnelle, marketing et commerciale (mise en place d’outils d’aide à la vente, d’argumentaires commerciaux, de supports de formation…)
Du suivi et de la revue des offres (analyses post-lancement, revue régulière des offres et de leur performance),
Du suivi de l’évolution des portefeuilles de contrats, pour s’assurer de la bonne commercialisation des produits,
Du respect de la conformité notamment juridique et du process en matière de développement et management des offres (respect de la POG).
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous rejoignez l’équipe Offre Particuliers Marché Pros/Entreprise composée de 8 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de faire évoluer les produits sur la gamme particuliers
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IARD, les Actuaires Techniques Produits, les équipes IT et Marketing/Développement.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac +5 en assurance (type ENASS), vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire, en tant que Souscripteur ou comme Gestionnaire indemnisation sur des produits similaires.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre pragmatisme et votre forte orientation client. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bel esprit d’analyse et de synthèse, que vous exploitez pour déterminer les meilleures indicateurs techniques et commerciaux.
Dotée d’une aisance relationnelle et d’un sens aigu de la négociation, vous savez animer des groupes de travail transverses et obtenir l’adhésion à vos propositions. Le travail d’équipe est essentiel à votre équilibre.
L'utilisation personnel d'un 2 roues motorisés et/ou une passion pour ces véhicules serait un vrai plus pour ce poste.
4 / Ce que nous avons à vous proposer ? :
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et ser
About the Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retrait...
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