Job Specifications
Chargé(e) de développement CPME 78
Poste basé à Versailles
CDI – déplacements fréquents sur le territoire
Mission principale:
Sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation des adhérents de la CPME 78. Véritable ambassadeur(drice) de la CPME auprès des entreprises, partenaires et institutions, vous incarnez l’image et les valeurs de la fédération dans chacun de vos échanges. Votre rôle requiert une grande rigueur, une excellence d’exécution et un sens aigu du service aux dirigeants.
Vos responsabilités Développement & prospection
• Développer le nombre d’adhérents sur l’ensemble du département.
• Mener une prospection efficace, phoning et participation à des événements professionnels.
• Présenter la CPME 78, ses missions, ses services et orienter les entreprises selon leurs besoins.
• Contribuer à la stratégie de développement de la fédération.
• Garantir un discours cohérent, professionnel et parfaitement maîtrisé, fidèle aux valeurs de la CPME.
Fidélisation & relation adhérents
• Assurer un suivi régulier des adhérents (entretiens, accompagnement, écoute, analyse des problématiques).
• Fidéliser les entreprises en proposant des actions adaptées à leurs attentes.
• Entretenir des relations de confiance avec les chefs d’entreprises, partenaires, institutions et élus.
• Identifier les problématiques de terrain et remonter des informations fiables pour améliorer continuellement le service. Animation & représentation
• Participer aux événements de la CPME 78 et de l’écosystème local.
• Représenter la CPME en extérieur de manière irréprochable, avec professionnalisme et sens de la communication auprès des acteurs économiques du territoire.
• Aller facilement vers les autres, prendre la parole en public et participer activement aux rencontres.
Gestion des outils & reporting
• Utiliser les outils internes :
o CRM (Salesforce)
o Notion
o Outlook o Pack Office
o LinkedIn
o Mailchimp
• Gérer un suivi rigoureux de l’activité et des tableaux de bord.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus internes.
Votre profil Compétences & savoir-faire
• Première expérience réussie dans une fonction commerciale (obligatoire).
• Connaissance du monde entrepreneurial et de son écosystème.
• Maîtrise des techniques de vente : prospection, écoute active, argumentation, closing.
• Aisance relationnelle, capacités de conviction et prise de parole en public.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, suites bureautiques, réseaux sociaux, outils collaboratifs).
• Capacité à appliquer un niveau d’exigence élevé dans l’organisation, la précision des actions et le suivi.
Qualités humaines
• Dynamique, goût du challenge et sens du résultat.
• Tenace, force de proposition, capable de se remettre en question.
• Organisé(e), rigoureux(se), fiable et discret(ète).
• Autonome tout en sachant travailler en équipe.
Créatif(ve), proactif(ve) et orienté(e) solutions.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans tout le département.
Conditions financières et avantages
• Rémunération fixe et Part variable
• Indemnités kilométriques : remboursement des déplacements professionnels sur tout le département
Pourquoi rejoindre la CPME 78 ?
• Un rôle stimulant, varié et à fort impact au cœur de l’économie des Yvelines.
• Une proximité directe avec les dirigeants d’entreprise et les acteurs institutionnels du territoire.
• Une équipe engagée, dynamique où l’initiative est valorisée.
Modalités pratiques
• Lieu du poste : Versailles (78)
• Déplacements fréquents dans les Yvelines.
• Mise à disposition d’un ordinateur, téléphone portable
About the Company
La CPME, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle et un partenaire social. Elle représente et défend les intérêts de l'ensemble des TPE et PME françaises tant au niveau national, qu'international. Forte d'un réseau de 200 fédérations professionnelles, syndicats de métiers, et 116 unions territoriales, la CPME réunit près de 150 000 entreprises employant plus de 3 millions de salariés.
Know more