Job Specifications
Budget: 45000€/an
Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies.
Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, à partir de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 44,5K€ minimum, et plus selon ton parcours.
Sachez que nous répondons à toutes les candidatures.
Alors pour que tout le monde s'y retrouve (vous comme nous, héhé), nous vous invitons à prendre connaissance des quelques informations ci-dessous.
1 - Un Petit Mot Sur Delia
Nous sommes une ESN en régie située à Nantes et à Rennes, crée par Thomas et Jérôme.
Notre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les profils que nous recrutons ont donc en moyenne, au minimum 5 années d'expérience sur le poste, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie suffisant et une posture de consultant·e/conseil.
Cependant, le nombre d'années d'expérience ne fait pas tout et si vous estimez avoir le niveau d'autonomie et la posture que nous recherchons, alors postulez ! Faites-vous confiance !
Au mieux, on échange. Au "pire", nous vous ferons un retour négatif et justifié.
Nous avons le statut de Société à mission, c'est à dire que notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.
C'est abstrait ? Je comprends. Nous vous expliquerons cela lors de nos futurs échanges. Si vous êtes trop impatient·e d'en savoir plus, vous pouvez trouver des informations à ce sujet sur notre site ou nous écrire sur Linkedin par exemple.
Pour Résumer
Vous êtes es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients et qui est animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?!
Ne cherchez plus, vous avez trouvé !
2 - Ce Que Nous Vous Proposons
a - Trouver LA mission qui VOUS correspond
Dans le mois précédant votre arrivée chez Delia, Jérôme et Thomas vous contactent pour cerner au maximum vos attentes en termes de contexte mission, stack, etc. Ils vous font des propositions afin que vous choisissiez les projets qui vous intéressent et pour lesquels vous souhaitez rencontrer les clients.
Vous dire exactement où vous travaillerez en arrivant chez Delia, ça n’est pas possible (nous ne sommes pas encore devins ).
Pour Vous Aider Malgré Tout à Vous Projeter, Voici Un Exemple De Mission Que Jérôme a Reçu Il y a Quelques Jours, Pour Un De Nos Clients Dans Le Domaine Bancaire, à Pourvoir Pour Novembre 2025
Au sein du service R&D de notre client , vos tâches seraient les suivantes :
Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D
Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet
Rédaction de fiches de test automatiques
Support DevOps aux équipes projet
Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.
Côté compétences, vous maitrisez GitLab et AWS. Vous avez une connaissance avancée de Python.
b - Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission
Au Delà De Votre Mission, Si Vous Le Souhaitez, Vous Bénéficiez Comme Tous Les Delianis De 5 Jours Dédiés à La Réalisation De Projets Internes Regroupés Autour De 3 Grands Axes
Environnement (Green IT notamment)
Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
Gouvernance partagée (transparence, communication interne, process, rôles, ...)
Nous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que vous n'êtes pas obligé.e d’y contribuer dans l’immédiat (voire pas du tout) !
3 - Ce que nous attendons de vous et nos engagement envers vous :
Nos valeurs.
Elles ne sont pas là seulement pour faire joli. Ce sont des phrases que nous avons travaillés ensemble et que nous incarnons chaque jour. Il est important qu’elles fassent sens chez vous aussi.
(Il y a un peu de lecture... Courage ! Au moins, vous aurez déjà une idée de si Delia est faite pour vous ou pas... )
[1 - Apprendre, transmettre et évoluer ensemble]
Apprendre, Partager Et Progresser Font Partie De Notre ADN. Grâce Aux Missions, Aux Échanges, Aux Communautés, Aux Événements Et Aux Formations, Chacun Contribue à Enrichir L’écosystème Tech, à Faire Grandir Le Collectif Et à Apporter De La Satisfaction à Nos Clients. Cela Se Traduit Par Exemple Par
Des communautés internes pour se retrouver, explorer de nouvelles idées et développer des initiatives autour de nos métiers.
Un engagement dans l’écosystème Tech avec des associations comme France DevOps et Brenn81.
Un organisme de formation interne où chacun peut enrichir notre catalogue et transmettre son expertise, en interne comme auprès de nos clients.
3 jours par an dédiés à la participation aux événements majeurs du secteur : DevFest, AgileTour, BreizhCamp, AWS Summit…
Et autant de jours que souhaité pour y prendre la parole, partager son savoir et faire rayonner Delia.
[2 - Construire sur une confiance mutu
About the Company
Une plateforme, deux volets : 1) un volet recruteur, la MegaSearch, pour sourcer, contacter et recruter sans commission les 500,000 freelances de Collective (vive l'IA !). => Par ici pour avoir une démo de l'interface Recruteur : https://calendly.com/juliette-collective-work/demo-collective-work-clone 2) un volet freelance pour se rendre visible et joinable des recruteurs, développer son réseau, et se professionnaliser via des outils de gestion. Faites comme 2,500 ESN, entreprises, cabinets et agences (Theodo, Artefact, Cher...
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