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Respawn HR

Sales Manager (H/F)

Hybrid

Valbonne, France

Junior

Full Time

02-02-2026

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Job Specifications

Ce poste s’adresse à un profil orienté résultats, capable de piloter un périmètre commercial avec une vision globale : développement du chiffre d’affaires, ouverture de comptes, pilotage des équipes en mission et sécurisation de la performance.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur·e d’Affaires, vous êtes responsable du développement et de la rentabilité de votre périmètre :

• Développer et structurer un portefeuille clients (PME et Grands Comptes)

• Identifier les enjeux business et IT de vos interlocuteurs décideurs

• Construire des offres adaptées et piloter les négociations commerciales jusqu’à la signature

• Assurer le suivi des projets et la satisfaction clients dans la durée

• Manager les consultants en mission : suivi opérationnel, engagement, évolution

• Participer activement au recrutement des consultants en lien avec les équipes RH

• Optimiser le taux de staffing et anticiper les situations d’intercontrat

• Piloter votre activité via des indicateurs de performance (CA, marge, comptes ouverts, staffing)

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales et opérationnelles

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans la vente de services IT ou en ESN

• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et la relation avec des décideurs

• Vous avez une forte culture du résultat et du pilotage de la performance

• Vous êtes structuré·e, autonome et orienté·e solutions

• Vous appréciez les environnements responsabilisants et exigeants

Rémunération fixe

Rémunération fixe : 38 000 € à 48 000 € brut annuel selon profil et expérience

Rémunération variable déplafonnée, calculée sur des critères objectifs et transparents :

- Chiffre d’affaires généré

- Comptes clients ouverts

- Consultants placés et suivis en mission

- Gestion et anticipation des intercontrats le cas échéant

Package global cible : 50 000 € à 70 000 €

Les profils les plus performants peuvent dépasser cette fourchette.

Conditions & avantages

• 2 jours de télétravail par semaine

• Intéressement et épargne salariale

• Mutuelle famille prise en charge à 100 %

• RTT et avantages sociaux

• Politique de formation et d’accompagnement des parcours professionnels

• Poste basé à Valbonne, déplacements en région PACA

About the Company

At Respawn HR, we help tech companies strengthen their HR foundations, evolve their organizations, and sustainably develop their teams. Know more