Skills

Communication

Job Specifications

A la recherche d’une alternance en Ressources Humaines ?

Nous te proposons d’intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !

Mais d’abord, qui sommes-nous ?

Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement
Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement
Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien

Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram.

Ta Mission (si Tu L’acceptes)

Intégré(e) au pôle Recrutement et accompagné(e) par nos chargé(e)s de recrutement, tu participeras pleinement à la vie du service :

Recrutement

Analyser les besoins

Tu identifies les compétences attendues, les enjeux du poste et le profil recherché

Identifier les talents

Tu recherches les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation…) et développes une approche proactive du sourcing.

Participer au processus de sélection

Préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens, rédaction de comptes rendus d'entretiens : tu contribues à un processus fluide et qualitatif.

Anticiper les besoins

Tu construis et animes un vivier de candidats pour gagner en réactivité et accompagner la croissance des équipes.

Ici, chaque recrutement est une aventure : vous contribuez directement à faire grandir nos équipes et à façonner l’avenir du groupe !

Projets RH

Soigner l’intégration

Tu participes à la mise en place d’un parcours d’intégration de qualité, pour garantir une prise de poste sereine et efficace.

Faire évoluer les pratiques

Tu prends part à des projets concrets : améliorer nos process, développer nos partenariats locaux, booster notre communication et notre marque employeur.

Apporter tes idées

Ici, on aime les initiatives. Si tu as une idée pour améliorer les choses, elle sera écoutée et peut-être mise en place.

Formation Préparée

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, tu recherche un quotidien partagé entre les actions de recrutement, la création et suivi de projets RH.

Une expérience en recrutement sera un atout non négligeable à ton dossier (stage ou alternance).

Et Surtout

Curieux(se) et motivé(e)

À l’aise à l’oral et dans les échanges

Organisé(e) et rigoureux(se)

Dynamique, avec une vraie envie d’apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu ne seras pas “l’alternant(e)”…

Tu seras un vrai membre de l’équipe, impliqué(e), formé(e) et responsabilisé(e), dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ce Que Nous Te Proposons

Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Chartres (28)
Date de démarrage : Rentrée 2026

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

About the Company

Sous l’impulsion de Nicole et Michel Lahouati, Eurofeu né en 1972 et le premier extincteur voit le jour en 1981. L'unité de production Eurofeu développe ainsi la fabrication de ses propres gammes d’extincteurs certifiés de tous types et toutes capacités. Le Groupe s’est construit progressivement en développant de nouvelles marques commerciales mais également en créant de nouvelles entités dédiées : Eurofeu Solutions, Eurofeu Sécurité Incendie et Eurofeu Distribution. Eric Hentgès, prend en 2020 la Présidence du Groupe Eurofe... Know more