Job Specifications
Cabinet de maîtrise d’œuvre à taille humaine, intervenant sur des opérations industrielles, tertiaires et habitat (neuf, rénovation, réhabilitation, extension), recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires TCE dans le cadre de son développement.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement et le pilotage complet d’opérations Tout Corps d’État, de la phase amont jusqu’à la réception et au suivi SAV.
À Ce Titre, Vos Missions Seront Les Suivantes
Développement & montage d’opérations
Prospecter et développer un portefeuille d’affaires.
Analyser les besoins clients (technique, budget, planning, contraintes).
Participer à la définition des solutions techniques et à l’élaboration des offres.
Piloter la constitution des dossiers en lien avec les équipes internes.
Études, consultation & contractualisation
Participer aux consultations entreprises et analyser les offres.
Préparer et négocier les propositions commerciales et techniques.
Sécuriser les engagements contractuels et contribuer au bouclage des opérations.
Pilotage d’exécution
Préparer et organiser les chantiers (planning, synthèse TCE, coordination).
Animer les réunions de chantier et assurer le suivi technique.
Contrôler la qualité d’exécution, les délais, les coûts et la sécurité.
Gérer les travaux modificatifs et les aspects contractuels associés.
Gestion financière & administrative
Assurer le suivi budgétaire et la facturation.
Piloter les situations entreprises et les règlements.
Organiser les OPR, la réception, la levée des réserves et le suivi SAV.
Formation Et Experience Professionnelle
Formation BTP (BTS, DUT, Licence, école d’ingénieur) ou expérience équivalente
Expérience en conduite de travaux et/ou gestion d’affaires TCE
Solide maîtrise technique TCE (lecture de plans, interfaces lots, synthèse)
Analyse d’offres et gestion contractuelle
Leadership opérationnel, sens de l’organisation et autonomie
Permis B requis (déplacements sur les départements 14/50/61 et limitrophes)
COMPETENCES SPECIFIQUES
Maîtrise des outils numériques
Connaissance du logiciel MS Project
Outils de lecture de plans
SAVOIR-FAIRE ATTENDU
Organiser et piloter plusieurs opérations simultanément avec rigueur et autonomie, en garantissant un accompagnement structuré et personnalisé des clients tout au long des projets
Fédérer et coordonner des équipes et partenaires variés, dans une logique collaborative orientée vers la qualité de service et la satisfaction client
Analyser et arbitrer rapidement les situations complexes, techniques ou financières, en veillant à proposer des solutions adaptées aux besoins et attentes des clients
Communiquer et négocier avec diplomatie et fermeté pour servir les intérêts de l’entreprise et de ses clients, dans une démarche de conseil, d’écoute active et d’accompagnement
Agir avec réactivité et orientation résultats face aux imprévus et aux contraintes, en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de relation client et de satisfaction
TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL
CDI temps plein
Horaires de journée
Télétravail possible
Statut : agent de maitrise
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil + véhicule de fonction + frais professionnels + chèques cadeaux + mutuelle + prévoyance.
About the Company
Les TPE/PME ne disposent pas toujours d’un service RH interne. Pourtant, les obligations en matière de gestion du personnel sont nombreuses. Devant la complexité du droit du travail, certains Dirigeant(e)s peuvent avoir le sentiment d’être perdus ou tout simplement de ne pas avoir suffisamment de temps pour remplir leurs obligations. C’est précisément là que nous intervenons ! Nous vous proposons un accompagnement personnalisé dans la gestion de vos Ressources Humaines, ponctuellement ou de façon plus régulière.
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