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Bank Assafa

Manager SI - Digital

On site

Casablanca-settat, Morocco

Senior

Full Time

12-03-2026

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Skills

Communication Leadership Jira DevOps Kanban Scrum Architecture Confluence Agile Microservices

Job Specifications

Dans le cadre du développement de son Digital Center, entité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, notre organisation recrute des Managers chargés de piloter la livraison des projets digitaux et de garantir la qualité et la performance du delivery.

Missions principales:

Vous aurez pour principales responsabilités :

Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…).
Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps.
Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques).
Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe
Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center.

Profil recherché:

Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent).
Expérience : minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT.
Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée.

Compétences techniques

Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux.
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps.
Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent).
Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative.
Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end.
Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers.

Qualités requises

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Excellentes compétences en coordination et communication.
Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités.
Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets stratégiques de transformation digitale.
Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance.
Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.

About the Company

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