Job Specifications
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
www.talan.com
Description du poste
Tech Digital & Platforms, c'est une business unit multisectorielle de plus de 230 collaborateurs, répartis sur 3 équipes selon nos différentes expertises techniques :
Open Source : Java, PHP, Angular, etc., mais pas que ! Go, Flutter, Kotlin & React
Microsoft : NET, SharePoint, Azure
Architecture, Cloud & DevSecOps
En tant que Tech Lead Java senior et référent technique, vous interviendrez dans les équipes de notre practice Open source, qui réunissent des développeurs et Tech Lead passionnés par leur métier. Vous serez amené à coacher et à accompagner nos Tech Leads chez nos clients ou encore en interne.
Vous serez amené à :
Collaborer avec les architectes pour la définition et la conception des architectures innovantes compte tenu des problématiques identifiées
Responsable de la conception et de la mise en place des applications autour de l’écosystème Java et Spring (avec des architectures microservices, par exemple)
Assurer l'encadrement technique des projets et garantir la cohérence technique
Contribuer au backlog technique et proposer des US pour augmenter la productivité
Challenger les demandes des PO
Participer aux différentes phases d’analyse et de conception technique
Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l'équipe
Responsable de la qualité globale des livrables Talan
S'assurer de la couverture du code (tests) et de sa qualité
Animer les formations sur les pain points des équipes & résolution des problèmes
Sensibiliser les équipes à l'importance de la production
Garantir le maintien et la qualité de la documentation technique
Participe au codir interne Talan et donner de la visibilité sur l’avancement des projets
Agir en qualité de référent technique pour les Tech Lead Talan chez notre client, mais aussi en interne
Management et suivi des Tech Lead (formation, certificats, évolution, EA…)
Animer les cercles des Tech lead Talan et participer à l’animation de nos « ruches » hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
Réaliser une veille technologique permanente
Contribuer à la construction et à la diffusion des offres techniques Talan
Participer au processus du recrutement
#TalanFrance
Qualifications
De formation BAC+5 avec une expérience d’au moins 5 ans en tant que Tech Lead Java et une première expérience avec du management.
vous êtes constamment à l'écoute et dans le partage, vous vous définissez comme un CTO polyvalent, capable de vulgariser et d'aider à la prise de décision, aussi bien auprès des décideurs que des équipes de terrain
Vous avez participé à des projets que vous avez accompagnés jusqu'à la mise en production
Passionné par les sujets technologiques, vous êtes à l’aise pour conseiller voire challenger les demandes de vos clients
Vous savez que l'agilité est un indispensable pour des solutions durables
Vous avez à cœur de constituer des équipes soudées et efficaces en faisant progresser chacun de ses membres : mentoring, feedback, responsabilisation...
Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu sont l’ADN.
Vous vous définissez comme bon communicant tant à l’oral qu‘à l’écrit
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,
un échange avec votre futur manager
About the Company
Talan is an international consulting and technology expertise group that accelerates its clients' transformation through the levers of innovation, technology, and data. For more than 20 years, Talan has been advising and supporting businesses and public institutions in the implementation of their transformation and innovation projects in France and abroad.
Present on five continents and in 18 countries, the Group, certified as a Great Place To Work, will have over 7,000 employees by the end of 2024. It aims to achieve a reve...
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