
Senior Software Engineer (x/f/m) - Health Offering
Hybrid
Lille, France
Full Time
11-03-2025
Job Specifications
Who we are
At Alan we are on an important mission to empower everyone to live a longer, healthier life. Our goal is to extend the quality years of life expectancy for everyone.
We are empowering our members to live a longer and healthier life with a ‘one-stop health partner’ model seamlessly integrating insurance, prevention, affordable care access and well-being services. We are redefining healthcare by being both a health insurer and a provider, creating the most member-centric experience in a vast market. We go above and beyond for our members and companies to overcome the day-to-day health obstacles and our product is built to address the biggest pain points they face. With Alan, you’re never alone.
We partner with 30,000+ companies, with 700K+ members, and cumulate €500M+ and growing ARR.
The team is 600+ people, and we operate in France , Spain , Belgium , and Canada .
How we do it ?
About
People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:
Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
Radically Transparent: We make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
The Engineering team
In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!
Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.
We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!
Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.
Our stack is React Native, React, Python/Flask and PostgreSQL.
Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path.
Health Offering
The Health Offering Area turns your phone into your personal health partner. We empower members to own their well-being with the same ease they manage their daily lives.
We combine medical expertise, tech innovation, and delightful design to make healthcare not just accessible, but actually enjoyable.
What We Build
A seamless health shopping experience that delivers 500 orders weekly, from quality eyewear to wellbeing products, making health purchases as simple as any online shopping.
A Clinic powered by 150 health professionals enhanced by AI-powered efficiency for personalized care, supporting more than 6000 members every week.
Health Programs are dedicated to enhancing well-being, focusing on alleviating back pain and supporting mental health.
An engaging experience that transforms behaviours: our users boost their daily steps by an average of 1,000.
Prevention services that help HR teams build healthier workplaces, turning wellness from a perk into a daily habit.
Visit our fall keynote website to see how we're reshaping healthcare.
Our obsession? Making health management as intuitive as your favorite apps, available whenever you need it.
Is it you we’re looking for?
We Are Looking For Engineers With 5+ Years Of Experience To Help Us Scale Our Engineering Community From Different Perspectives (product, Tech, And Internal Organization-wise)
You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers.
You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products.
You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article).
You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...)
You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you:
Passionate about creating delightful products with exceptional user experiences
Good experience building and shipping mobile applications.
Willing to work with TypeScript/Python in a cross-platform environment (prior experience with these specific languages is not required).
Well-versed in Object-Oriented Programming (Python, Java, Swift, Kotlin, C#) and comfortable with modern web technologies.
Self-starting and entrepreneurial mindset.
Humble and still willing to grow (no matter your seniority!).
Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching.
Fluent in English (no need to speak French!).
For this opportunity, we are aiming to hire within the D-F level range.
But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.
Perks & Benefits
At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
Therefore, we offer:
Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary.
Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones.
Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
Delightful healthcare insurance. Extremely comprehensive health insurance - 100% of the contribution covered by Alan for you and your family.
Transport. Country-specific commuter benefits.
Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy f...
About the Company
Alan, votre partenaire santé tout-en-un. L'offre d'Alan s'organise autour d'une assurance complémentaire santé, de services de santé (comme la clinique Alan) et d'Alan Mind notre offre de bien-être mental. Plus de 400.000 membres utilisent Alan et 20.000 entreprises de tout secteur et toute taille. Alan opère en 🇫🇷, 🇪🇸, et 🇧🇪. Alan est membre du Next40 depuis sa création et a levé plus de 490 M€. Know more
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- Licorne Society a été missionné par une startup en pleine croissance pour les aider à trouver leur Lead FullStack JS (React, Node, TypeScript). CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur JS pour rejoindre notre équipe ambitieuse sur un projet technique complexe : une plateforme No-code B2B qui réinvente la gestion des opérations au sein des entreprises, grâce à l'IA. Les entreprises s’appuient sur notre plateforme de gestion intégrée pour orchestrer leurs processus, automatiser les tâches récurrentes et, à terme, accroître leur performance opérationnelle. Nous Disposons D'un Premier Produit Stable Et Nous Renforçons Notre Équipe Tech Pour Accélérer Le Développement Du Produit, Elle Est Pour L'instant Composée De Matthieu (CTO) Johan (Dev FullStack) Hugo (Dev Fullstack) Matthieu notre CTO a l'habitude des expériences intrapreneuriats et a notamment co-fondé Tessan. Description Du Poste En tant que Lead, tu seras amené·e à : Travailler sur les développements front-end et back-end et être force de proposition concernant l'UI et UX du produit, Développer de nouvelles fonctionnalités sur le projet, Mentorer et leader l'équipe tech (2 personnes) amenée à s’agrandir, Participer à la conception et l'amélioration des bonnes pratiques de développement, Stack globale du projet : TypeScript, Angular, React, Nest, Node.js, MongoDB, AWS... Possibilité de travailler 1 jour par semaine en remote PROFIL RECHERCHÉ Aujourd'hui, nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Tu possèdes de fortes connaissances en JavaScript ou TypeScript (idéalement Angular), Tu as déjà connu plusieurs années (au moins 4-5 ans) d'expérience professionnelle en développement, Tu es une personne curieuse, proactive et autonome, Tu apprécies l'UI et l'UX. LES PLUS DU POSTE Devenir l'une des premières recrues d'une startup early et ambitieuse Startup avec de bonnes valeurs Possibilité de vivre une aventure depuis quasi le début Remote possible Des locaux neufs dans Paris centre (11ème)


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- Missions Vous avez un fort intérêt pour les startups et les environnements innovants et avez envie de contribuer significativement au développement d'une société. Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler en collectif sont des sources de motivation. En véritable opérationnel, vous participez au développement et à la consolidation des nouvelles innovations en cours et à venir. ACTIVITES PRINCIPALES Ø Développer les nouvelles fonctionnalités de l'application principale (principalement Front end) Ø S'adapter aux besoins à la fois front et back Ø Développer de nouveaux composants web réutilisables et responsives Ø Prendre en compte le modèle de données existant et le faire évoluer Ø Epauler le lead dev dans la refonte applicative Profil Formation/Expérience : De formation Bac +5 en développement web ou développeur autodidacte passionné et proactif, vous justifiez obligatoirement de plus de 5 ans d'expérience professionnelle à temps plein, d'une maîtrise des technologies front end et de connaissances avancées en back end orienté objet. COMPETENCES REQUISES Indispensables Ø Bon communiquant avec les équipes back / front / Produit / Design et vrai team player Ø 5 ans d'XP mini sur Typescript (React / Vue) Ø 5 ans d'XP mini sur du développement web responsive en SASS / SCSS Ø 2 ans d'XP mini sur du développement back end orienté objet (SQL, PHP, Java, C#, Node.js) Ø Maitriser l'environnement GIT et les processus CI/CD Ø Implication et envie de mettre sa pierre à l'édifice d'un projet en pleine croissance Ø Bon anglais technique (lu et écrit) Apprécié Ø Connaissances de Webpack et PNPM Ø Connaissances de l'interface Gitlab et des services AWS Ø Connaissances en tests driven development Ø Connaissances en GraphQL Description Entreprise Personne à contacter : Jérôme Hippolyte, Chef de projet IT : @.** KAPP-RETAIL est un cabinet de conseil en stratégie de développement dont l'expertise est d'accompagner les acteurs du Retail dans leur création de valeur en alliant développement immobilier et développement en Franchise. Dans le cadre du développement de ses activités IT et suite au lancement de sa solution digitale KAPP-RETAIL (kapp-retail.com) vous rejoindrez une équipe IT multidisciplinaire de 4 personnes (développeurs, webdesigner UX / UI, géomaticien) et accompagnerez la montée en puissance de la start-up grâce à votre expertise dans les domaines du développement frontend. Au nouveau déploiement de la société, nous recherchons un développeur Fullstack React / Typescript / PHP senior Vous connaissez Webkit sur le bout des doigts ? Alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité faire la différence. Avantages Mutuelle 50% Transports


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- Développeur Shopify (H/F) – Rejoignez l’équipe e-commerce d’Elico ! Localisation : Dijon Type de contrat : CDI / Alternance / Freelance Expérience : 2 ans minimum sur Shopify Rémunération : Selon profil Qui sommes-nous ? Elico, la branche e-commerce du Groupe Blondel, est spécialisée dans la logistique e-commerce de pointe. Nous accompagnons des marques en pleine croissance en leur offrant une expérience client premium : de la personnalisation des colis jusqu'à la gestion des retours et l’optimisation des délais de livraison. Pour renforcer notre équipe tech, nous recherchons un Développeur Shopify qui saura structurer et optimiser nos boutiques en ligne et celles de nos clients ! Ta Mission : Développer, personnaliser et optimiser des boutiques Shopify & Shopify Plus pour nos clients e-commerce, en créant des expériences utilisateurs fluides et engageantes. Développer des applications Shopify privées et publiques pour enrichir notre écosystème e-commerce. Automatiser les flux entre Shopify et nos outils logistiques (ERP, WMS, CRM). Assurer la maintenance et le support technique, en veillant à la fiabilité et à la sécurité des plateformes. Réaliser une veille technologique pour toujours rester à la pointe des nouveautés Shopify et e-commerce. Profil recherché Tu es un expert Shopify : tu maîtrises Liquid, l’API Shopify, les thèmes et les applications. Tu es à l’aise avec le développement web : HTML, CSS, JavaScript (React, Vue.js, ou autre framework front). Tu connais les intégrations API et les outils d’automatisation type Zapier, Make (ex-Integromat). Une connaissance des enjeux logistiques e-commerce est un plus (mais on t’accompagne pour monter en compétences ). Tu es curieux(se), autonome et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement startup au sein d’un groupe solide : alliez l’agilité d’une équipe e-commerce avec la force d’un grand acteur logistique aux valeurs familiales. Un secteur en pleine explosion : participe à la révolution du e-commerce en optimisant des solutions pour des marques ambitieuses. Rejoins-nous vite !


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- [LEAD DEVELOPPEUR FULLSTACK JS] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte · Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,... · Méthode de travail : Méthode agile (ou presque) · Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de services, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. · Environnement technique : JavaScript, Node.JS, Angular, React et Vue.JS. Mission Vous avez la possibilité de progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms. Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation d'applications web et/ou mobile à destination du grand public : Conception des applications innovantes dans un contexte stimulant et responsabilisant (méthode Agile/Scrum), Intégration de nouvelles fonctionnalités, Mise en place et réalisation des tests unitaires et d’intégration, Amélioration de l’expérience utilisateur, Vous utilisez JavaScript au quotidien, mais aussi Node.JS ou encore Angular, React et Vue.JS. Est-il vraiment nécessaire de préciser l’utilisation de GIT ? Localisation A Niort ou en périphérie selon les projets ! Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+5 en informatique 5 ans d’expérience en Typescript, JavaScript, NodeJS, Angular, React, VueJS, HTML, CSS, MongoDB, … Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Vous êtes adepte des stack MEAN ou MERN Vous disposez de connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom,... Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : 37K – 45K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.) Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages