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Voodoo
Senior IOS Developer (Ad Tech)

Senior IOS Developer (Ad Tech)

Hybrid

Paris, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.

Team
We are seeking a visionary and talented Senior iOS Engineer to join our dynamic, passionate, and committed to excellence team at the forefront of advertising technology! The team, on a mission to build and maintain an exciting Ad network, includes two Senior Product Managers and a group of five exceptional Senior Engineers specialized in backend and mobile SDK development.
As the Technical iOS Lead, you will spearhead the development of cutting-edge SDKs, influencing the experience of millions of users across diverse devices.And as a pivotal member of our engineering team, you will not only be a technical engineer setting up the direction of our iOS development efforts but also a hands-on individual contributor.
Our Stack
Xcode Swift Objective-C SwiftUI Combine CoreData Github Cocoapods CircleCI AWS

Role
Technical Leadership: Assume a leadership role in guiding the technical vision for our iOS project. Drive innovation, set coding standards, and ensure the highest quality of code.
Code Excellence: Craft robust and high-quality code that sets industry benchmarks. As a seasoned professional, you will lead by example, demonstrating best practices in iOS development.
Collaborative Code Reviews: Lead and actively participate in thorough code reviews, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing among the iOS development team.
Architectural Decisions: Make critical decisions regarding the architecture and technical stack of our iOS applications. Your expertise will be instrumental in shaping the long-term stability and scalability of our projects.
Quality Assurance: Guarantee the enduring quality and stability of our iOS projects. Implement best practices for testing and continuous integration to ensure top-notch performance over the long term.

Profile
6/7+ years of experience in mobile software development
3 years minimum in Swift
Excellent problem-solving, critical thinking, and communication skills.
Demonstrate the ability to make critical technical decisions.
Extensive experience in writing robust, maintainable, and high-performance Swift code.
Writing efficient unit tests, integration tests, and UI tests.
In-depth knowledge of iOS development tools, frameworks (SwiftUI, Combine, and CoreData), and best practices (MVVM, Protocols, Delegates).
Excellent level of spoken English

Nice to Have
Previous experience in the AdTech industry or in mobile ads integration.
Experience with SDK development and a deep understanding of the challenges and opportunities in this space.
Experience in Objective-C
Experience in optimizing App performance, reducing memory footprint, and decreasing package size
Experience in deploying iOS frameworks on Cocoapods
Experience in deploying iOS applications with CircleCI and Fastlane
Working knowledge of remote APIs, concurrency, layouts, transitions, animations

Benefits
Competitive salary upon experience
Comprehensive relocation package (including visa support)
Swile Lunch voucher
Gymlib (100% borne by Voodoo)
Premium healthcare coverage SideCare, for your family is 100% borne by Voodoo
Child day care facilities (Les Petits Chaperons rouges)
Wellness activities in our Paris office
Unlimited vacation policy
Remote days

About the Company

Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps. With 7 billion downloads and over 150 million monthly active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. The company is one of the most impressive examples of hypergrowth in the ecosystem, having raised over $1B and backed by Goldman Sachs, Tencent, and GBL. Voodoo is now a team of over 750 employees worldwide, we’re looking for talented individuals from across the globe to join. Entertain the world with us vo... Know more

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Company Name: CGI
Job Title: Analyste Développeur(euse) C#/.Net F/H
Job Description: Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs régionaux, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vous intervenez dans le cadre d'un ou plusieurs projets et êtes intégré au sein d’une équipe encadrée par votre Chef de projet, et guidée par les mouvements Agiles et DevOps. Au sein du centre de compétences .Net et WEB de CGI Strasbourg, vous travaillez pour des clients de secteurs d'activités variés tels que l'industrie, le secteur public, le secteur bancaire, l'énergie. Missions : Participer à la réalisation du backlog de produit Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin (poker planning) Produire le code et réaliser les développements Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) Assurer la maintenance corrective des développements Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle Exemple d’environnements techniques possibles : C#, Asp.NET, WPF, WCF, Web API, EF, T-SQL ; HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Angular), Azure (IAAS et PAAS), IIS, SQL Server, TFS, Git, Office 365, SharePoint Fonctionnement : Les projets sont réalisés sous forme de micro-équipes constituée de 3 à 4 membres : Dédiées, elles s’inscrivent dans la durée sur un projet précis, Autonomes, le niveau de compétence des membres qui les composent est équilibré ; elles offrent des opportunités de prise de responsabilités aux plus expérimentés et un environnement propice au développement rapide des compétences pour les moins expérimentés, Agiles, elles sont guidées par le mouvement DevOps et se basent sur des pratiques et méthodes dérivées notamment de Scrum avec une interaction forte et directe avec nos clients. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le développement, l'architecture et la conception d'applications .NET et sur les technologies Web Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe Vous avez une grande capacité de recul, d'abstraction et de modélisation Vous souhaitez progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilité et l'autonomie en étant formé et coaché Bonne maîtrise de l'anglais professionnel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Company Name: Infotel
Job Title: Développeur FullStack domaine bancaire (H/F)
Job Description: Infotel Conseil has been supporting the IT and Business departments of large companies for  45 years  (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Today, more than  3,100 Infotelians  have joined the group in France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) and abroad (UK, Monaco, Germany, US, Canada, India, Morocco). We thus achieved a turnover of €294.8 million in 2024. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Vos missions Le projet Cette alternance a pour objectif de participer à la réalisation du développement d’applications web dans le domaine bancaire. Vous intégrerez une équipe de développement en charge d’activités de conception, d’analyse et de développement de nouvelles fonctionnalités. Nos équipes travaillent toutes en mode Agile avec en général des sprints de 3 semaines. Nos équipes sont composées d’un scrum master, d’un tech leader et de 5 à 6 développeurs. Vous participerez aux rituels agiles (daily meeting, sprint planning, sprint review, …). Les développements se font en Angular 13 pour la partie front end, en Java pour la partie back end et SQL Server pour la base de données. Compétences Vos études informatiques vous ont permis d’acquérir une bonne connaissance en développement objet, vous avez éventuellement abordé le développement cloud et votre capacité d’adaptation vous permet de monter en compétence sur de nouvelles technologies. La connaissance des technologies suivantes est requise : Angular 2+ Java SQL Votre profil Niveau Bac+4 à 5 d’une grande école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en développement informatique, vous recherchez une alternance de 12 mois ou plus. Vous cultivez un fort intérêt pour les technologies d’innovation et êtes de nature curieuse et autonome, force de proposition et doté(e) d’une excellente communication. Vous êtes autonome, passionné(e) des nouvelles technologies liées au monde de la mobilité. Vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur des langages non-abordés au sein de votre cursus. Notre environnement infotelien Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires/alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature  ! postulez

Company Name: Amaris Consulting
Job Title: Stagiaire de Fin d'Études – Développeur F/H/X
Job Description: Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe à Strasbourg et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance . Au sein de notre Centre d’Excellence Digital Solutions, vous intègrerez une équipe Amaris Consulting et interviendrez sur des projets complexes et innovants à destination de nos clients. Vos missions Participer au développement d’applications en .NET (C#, ASP.NET), Java ou Python Concevoir, développer et tester des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des applications existantes. Rédiger la documentation technique et participer à la mise en œuvre des solutions. Collaborer avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la robustesse des livrables. Apprendre et appliquer les principes d’intégration continue et de méthodologie Agile (Scrum). Votre profil Connaissances en développement logiciel, notamment en C#, ASP.NET, SQL Server, Java ou Python. Expérience ou notions en frameworks front-end comme React, Angular ou Vue.js. Familiarité avec les concepts d’API REST et les bases de données relationnelles. Parcours académique : dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un cursus universitaire ou équivalent, avec spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité, et vous souhaitez monter en compétences rapidement. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Company Name: Thales
Job Title: Ingénieur SysOps / DevOps
Job Description: En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Pour renforcer nos équipes d'administrateurs, nous recherche un/une Ingénieur SysOps (F/H) en CDI Responsabilités principales : Conception, développement et maintenance de micro-services. Mise en place et gestion de l'infrastructure pour les micro-services. Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) des micro-services. Implémentation des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie des micro-services. Environnement technique : Langage de programmation principal : Python. Automatisation des tests : Robot Framework. Gestion de version et CI/CD : Git, GitLab. Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Configuration et gestion d'infrastructure : Ansible, vSphere. Monitoring : Elastic Stack, Prometheus et Grafana. DevSecOps : Intégration de la sécurité dans le pipeline CI/CD. Analyse de code statique et dynamique. Gestion des vulnérabilités des conteneurs. Mise en place de politiques de sécurité dans Kubernetes. Votre profil Bac +5 / Ecole d’ingénieur – 3 ans d’expérience minimum Qualités personnelles : Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Passion pour l'automatisation et l'optimisation des processus. Le mot de l'équipe : Impressionne nous avec ton parcours ! Nous valoriserons tes talents et créerons un environnement bienveillant et stimulant. Je serais ravi de te voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer tes compétences. Romain, Manager.