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Architecte Infrastructure F/H

Architecte Infrastructure F/H

Hybrid

Bruyères-Le-Châtel, France

Full Time

12-03-2025

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Job Specifications

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur Advancing what matters

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

L'accompagnement du client dans la définition et les spécifications de ses évolutions techniques,
la qualification des demandes d'évolution du client (étude et analyse d'impacts, risques, charges, planning, ...)
le support des équipes d'exploitation dans la réalisation des évolutions techniques ou dans le déploiement de nouvelles solutions d'infrastructure,
Référent sur l'architecture technique du SI du client,
Intervenir en cas d'escalade technique des équipes d'exploitation sur les domaines techniques pour résoudre les incidents et les problèmes requierant le plus haut niveau de compétences,
Force de proposition auprès du client pour améliorer son parc applicatif et technique,
Participation à la définition des infrastructures techniques Dans le respect des règles d’urbanisme, définir et gérer les standards techniques. Assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur. Réaliser et maintenir la cartographie technique du S.I. Définir et faire évoluer le schéma directeur technique. Définir et gérer les standards techniques. Garantir la cohérence de l’architecture technique avec l’architecture applicative du S.I. Identifier les besoins de changements et les composants impliqués matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l’interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité. Évaluer l’impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques. - Conduite de projets d’infrastructures Analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I. Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures. Préconiser des solutions techniques permettant de s’engager sur une qualité et une continuité de service. Participation au maquettage de la solution. Définir les procédures d’intégration technique.

Vous maîtrisiez les principes d'architecture technique des infrastructures systèmes et stockage afin d'accompagner nos clients dans la conception et l'évolution de son SI.

Vous maitrisez les architectures techniques systèmes et stockage déployées en Data Centers. - Vous avez une bonne connaissance des outils d'exploitation communément déployés pour gérer un SI technique ITSM, CMDB, outils de supervision, outils d'automatisation, ordonnanceurs, ...
Vous maitrisez les systèmes d’exploitation (windows, Linux) et également tous les aspects liés à la virtualisation (VMWare…)
Vous avez des connaissances élémentaires sur les bases de données SQL, Oracle (listeners, tablespace, rman…) et SQL Server, Postgre - Vous avez des connaissances élémentaires d’ordonnanceurs (VTOM…) et des liaisons inter applications, d’outils de sauvegarde, et de supervision technico-applicatifs.
Vous êtes sensibilisé à tous les aspects sécurité et confidentialité qui accompagnent l’hébergement et l’infogérance de systèmes à forte criticité (RGPD) - Certifié ITIL est un plus"

Fourchette de salaire selon expérience 53K à 82K

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 3 années d’expérience sur un poste similaire.

Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l’accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l’existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.

En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.

Nos conditions et programmes internes

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Evénements d'intégration et autres évènements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more

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Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC. Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité. Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques et fonctionnelles clés : Vous maitrisez un ou plusieurs outils de sécurité (EDR/XDR/SIEM) Vous connaissez la matrice Mitre Att&ck Vous connaissez la méthodologie de traitement d’un incident de sécurité Vous gérez différents incidents et vulnérabilités Informations supplémentaires CDI- Analyste CSIRT Investigation - Île-de-France, CSIRT, Mitre Att&ck Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Company Name: Equans France
Job Title: Superviseur Santé Sécurité H/F en CDD
Job Description: Saviez-vous qu’EQUANS France accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, de la conception à la maintenance ? À la recherche d’un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que Superviseur Santé Sécurité H/F en CDD Durée du CDD : 9 mois Localisation du poste : Le Havre La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés. Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international. Focalisons-nous sur : AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain . Votre Aventure Quotidienne : Au sein de la Division Industries des Procédés et intégré à l’équipe d’AXIMA CPS, pour assurer la coordination et la mise en œuvre des actions relatives à la santé et à la sécurité sur le chantier. L'objectif est de garantir le respect des fondamentaux en matière de santé et sécurité. Vos principales responsabilités incluront : Superviser et animer la vie de chantier Elaborer et piloter le plan d’action Santé Sécurité du projet. Animer les réunions, causeries et visites de sécurité sur le chantier. Suivre les exigences Equans en matière de santé et sécurité. Réaliser le suivi réglementaire des habilitations sur chantier. Accompagner et conseiller les équipes du projet sur les exigences réglementaires et les meilleures pratiques en matière de Santé Sécurité. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : De formation supérieure avec une spécialisation en Santé Sécurité Environnement, vous possédez une expérience opérationnelle réussie de plus de 3 ans à un rôle similaire, dans un environnement industriel et/ou chantiers. Vous maîtrisez la réglementation, les référentiels qualité et les outils de gestion SSE. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams…). Vos atouts : Forte appétence pour le terrain et rigueur. Excellent relationnel, aisance orale et capacité d’écoute. Exemplarité et aptitude à faciliter les échanges. Capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés et à proposer des solutions. Envie de rejoindre une équipe engagée et d’évoluer au cœur de projets ambitieux ? Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ; Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ; Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ; Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe . Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP ! EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.