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Senior Manager – Infrastructure Engineering Hybrid (Cloud & On Prem)

Senior Manager – Infrastructure Engineering Hybrid (Cloud & On Prem)

Hybrid

Paris, France

Full Time

14-03-2025

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Job Specifications

Imaginez, transformez et impactez positivement le monde : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Manager – Infrastructure Engineering chez Accenture !

Vos principales responsabilités:

Pilotage des Projets
Diriger des projets de transformation cloud & infrastructure, de la conception à la mise en œuvre
Coordonner les équipes et parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements

Livraison & Performance
Assurer la qualité des livrables, la gestion des risques et l’optimisation des performances
Suivre les coûts, les délais et les indicateurs clés de succès

Accompagnement des Talents
Encadrer et développer les collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences
Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation

Contributions Transverses
Participer aux projets internes d’Accenture sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres
Collaborer avec différentes équipes pour créer des synergies et renforcer la cohérence des initiatives

Vision Stratégique & ROI
Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques
Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser le ROI et aligner les solutions sur les priorités clients

Et si c’était vous ?

10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinet de conseil ou client final)
Expertise en projets cloud & infrastructure, avec une approche multi-technologique
Expertise technique avec une vision transversale sur les environnements multi-cloud & infrastructures data center
Bonne maîtrise des technologies cloud, infrastructure, sécurité, automatisation
Certifications (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus
Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire)
Leadership : inspirer, motiver et mobiliser vos équipes
Organisation & gestion des priorités dans un environnement dynamique
Esprit analytique & solutions-oriented

Prêt(e) à vivre l’expérience du changement ? Rejoignez-nous !

About the Company

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience et ses capacités de recherche et d’innovation développées et mises en œuvre auprès des plus grandes organisations du monde sur l’ensemble des métiers et secteurs d’activité, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance. Know more

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Job Title: SAP SD MM Consultant
Job Description: SAP SD MM Consultant – Permanent – Hybrid - Paris/IDF About Us LTIMindtree is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. A Larsen & Toubro Group company, LTIMindtree brings extensive domain and technology expertise, and empowers clients to stay ahead in a competitive landscape, by leveraging ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit www.ltimindtree.com Job Description We are seeking a skilled Functional SAP Consultant with 3 to 5 years of experience and expertise in SD (Sales Distribution) and MM (Materials Management) modules. The ideal candidate will be fluent in both French and English and will be required to work hybrid with weekly travel to our Paris office. The role involves working on the functional aspects of a project to migrate a business entity from current tool to an existing SAP ECC instance. Key Responsibilities Evaluate business requirements and translate them into SAP functional specifications. Configure and test SAP SD/MM modules to meet business needs. Conduct workshops and training sessions for end users. Provide ongoing support and troubleshooting for SAP systems. Collaborate with technical teams to ensure seamless integration and data migration. Document SAP processes configurations and specifications. Ensure data integrity and perform regular system checks. Provide regular updates and reports to project stakeholders. Manage project timelines and deliverables effectively. Key Qualifications 3 to 5 years of experience as a Functional SAP Consultant with proven expertise in SD/MM modules. Fluency in French and English. Strong understanding of business processes and SAP solutions. Excellent problem solving and analytical skills. Experience with SAP ECC implementation and migration projects. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Willingness to work hybrid. Benefits Package Excellent salary package, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and inclusive work environment. (SAP SD, SAP Sales Distribution, SAP MM, SAP Materials Management) #SAPSD #SAPSalesDistribution #SAPMM #SAPMaterialsManagement

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Job Description: Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership. Contribute to Profitable Growth: Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk Client Engagement: Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references Operational Excellence: Achieve individual and team utilization targets Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction Leadership, Management, People Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value adding and effectively executed Strategic Contribution: Utilize industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives. Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution. Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organizational brand in the industry. Proactively develop thought leadership and intellectual capital Who You Are Who You Are You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others. 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We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way. What You Can Expect With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

Company Name: Thales
Job Title: Data Ingénieur GCP (H/F)
Job Description: Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus de Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Responsabilités principales : Concevoir et développer des pipelines de traitements de la donnée Collaborer avec l’équipe pour le respect des délais de livraisons dans une organisation en mode Agile Utiliser des outils comme Google Cloud Platform (GCP) pour réaliser des traitements IA et Data Réfléchir à la sécurisation des données confidentielles Contribuer au développement des cas d’usage métier, apporter de la valeur et de l’innovation en utilisant les outils à disposition Participer aux projets d’évolutions en apportant votre analyse technique et fonctionnelle Votre profil Bac +5/ Ecole d’ingénieur avec au moins 3 ans de CDI Une solide expérience de GCP Compétences en analyse de données et en SQL Bon niveau d'anglais Qualités personnelles : Esprit d'équipe et autonomie Passion pour la donnée et le Cloud Curieux Si vous êtes passionné par la data visualisation et souhaitez faire partie de notre aventure, cette offre est faites pour vous !

Vélizy-Villacoublay, France

On site

Full Time

24-03-2025

Company Name: Talan
Job Title: Expert Microsoft Dynamics 365 CRM
Job Description: Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. #Talan Description du poste Vous serez amené à intégrer l’équipe Customer Experience et plus précisément l’offre Microsoft Dynamics. Nos terrains de jeux sont l’expertise, l'AMOA, le pilotage, l'implémentation, la stratégie CRM. Nos clients sont de grands groupes leaders dans leur secteur d'activité type finance, immobilier, assurance, ... ainsi que des grandes PME et ETI basée dans toute la France. Nous vous proposons aussi la possibilité d'intégrer notre centre de service pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, Talan vous fait bénéficier d'un appui fort de l'éditeur (formation, plan de certification, événements,...). Ensemble réalisons de nouveaux projets talentueux… Vos responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients sur Dynamics 365CRM. Superviser une équipe de consultants techniques : planification des tâches, accompagnement technique, suivi de l’avancement. Participer aux études de faisabilité, à l’analyse fonctionnelle et technique, et proposer des solutions innovantes. Rédiger et valider les spécifications techniques et fonctionnelles. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications développées. Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les innovations. Collaborer avec les différentes parties prenantes : équipes projet, métiers, et clients. Qualifications Profil recherché Expérience confirmée de 5 ans ou plus dans le développement et l’implémentation de solutions Microsoft Dynamics CRM. Maîtrise approfondie des versions récentes de Dynamics 365 et au moins un des modules associés (Sales, Customer Service, Field Service, Customer Insights/Marketing) Expérience confirmée de 5 ans ou plus C#, .NET, JavaScript, et technologies associées. Expérience en intégration de systèmes et utilisation d’outils comme Power Platform, Azure Logic Apps, et autres services cloud Microsoft. Leadership avéré et capacité à encadrer et motiver une équipe technique. Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques. Une certification fonctionnelle ou technique Microsoft Dynamics 365 (MB-210, MB-230, PL-400, PL-600 ) est un plus. Toute expérience sur Azure est également un plus. Par exemple : Azure Functions, Web Apps, Azure Cognitive Services, Azure Service Bus, Copilot , Power BI ( liste non exhautive ) Vos compétences personnelles Excellente communication orale et écrite. Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes. Proactivité, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant. L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement fluide : Un premier échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. Un entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.