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CELAD

Développeur FLUTTER F/H

Hybrid

Montpellier, France

€ 45,000 / year

Full Time

13-03-2025

Job Specifications


Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur FLUTTER pour intervenir chez l'un de nos clients.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Participer activement à la conception et au développement des applications Flutter,
- Résoudre des problèmes techniques complexes et fournir des solutions innovantes,
- Rationnaliser les briques technologiques afin de gagner en performance et efficacité,
- Travailler dans un contexte agile,
- Assurer dans le temps, la migration d’une application monolithique (Tremplin / Intranet) vers une application « micros services »,
- S’inscrire dans un modèle à base d’API (API REST),
- Restez à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement Flutter,
- Proposer des améliorations et des mises à jour technologiques au sein de l'équipe,
- Participer à l'amélioration continue de nos différentes applications.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous disposez d’une expérience de terrain d’au moins 10 ans en développement dont 2 ans min en flutter.
+ Bonnes pratiques (code review, CI/CD, clean code, ...)
- Back : .REST API, microservices, Hexagonal architecture,
- Front : Flutter, Dart,
- BDD : SQL Server, Message queue,
- Environnement Cloud Azure,
- Outils : Git, Azure DevOps, Azure Portal.

About the Company

Depuis 30 ans, CELAD accompagne plus de 250 clients grâce à ses 12 agences en France sur des projets en Systèmes d'information, Systèmes Industriels et Embarqués. N'oublions pas nos centres d'expertise en Software/Hardware. Nos domaines d'activités : -IoT/ Objets connectés -Web -Banque / Assurance -Automobile / Ferroviaire -Aéronautique / Spatial Nous recrutons quotidiennement des Consultant.es : -Développeur Logiciel -Tech Lead -Architecte -MOA -Management de projets Vous avez ces compétences ou vous souhaitez les dévelo... Know more

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Company Name
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Développeur FullStack domaine bancaire (H/F)
Job Description
Infotel Conseil has been supporting the IT and Business departments of large companies for  45 years  (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Today, more than  3,100 Infotelians  have joined the group in France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) and abroad (UK, Monaco, Germany, US, Canada, India, Morocco). We thus achieved a turnover of €294.8 million in 2024. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Vos missions Le projet Cette alternance a pour objectif de participer à la réalisation du développement d’applications web dans le domaine bancaire. Vous intégrerez une équipe de développement en charge d’activités de conception, d’analyse et de développement de nouvelles fonctionnalités. Nos équipes travaillent toutes en mode Agile avec en général des sprints de 3 semaines. Nos équipes sont composées d’un scrum master, d’un tech leader et de 5 à 6 développeurs. Vous participerez aux rituels agiles (daily meeting, sprint planning, sprint review, …). Les développements se font en Angular 13 pour la partie front end, en Java pour la partie back end et SQL Server pour la base de données. Compétences Vos études informatiques vous ont permis d’acquérir une bonne connaissance en développement objet, vous avez éventuellement abordé le développement cloud et votre capacité d’adaptation vous permet de monter en compétence sur de nouvelles technologies. La connaissance des technologies suivantes est requise : Angular 2+ Java SQL Votre profil Niveau Bac+4 à 5 d’une grande école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en développement informatique, vous recherchez une alternance de 12 mois ou plus. Vous cultivez un fort intérêt pour les technologies d’innovation et êtes de nature curieuse et autonome, force de proposition et doté(e) d’une excellente communication. Vous êtes autonome, passionné(e) des nouvelles technologies liées au monde de la mobilité. Vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur des langages non-abordés au sein de votre cursus. Notre environnement infotelien Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires/alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents », Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature  ! postulez
Toulouse, France
On site
Full Time
25-03-2025
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Company Name
Amaris Consulting
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Stagiaire de Fin d'Études – Développeur F/H/X
Job Description
Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe à Strasbourg et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance . 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Parcours académique : dernière année d’une école d’ingénieurs, d’un cursus universitaire ou équivalent, avec spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et de curiosité, et vous souhaitez monter en compétences rapidement. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement basé sur la confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Strasbourg, France
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25-03-2025
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En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Pour renforcer nos équipes d'administrateurs, nous recherche un/une Ingénieur SysOps (F/H) en CDI Responsabilités principales : Conception, développement et maintenance de micro-services. Mise en place et gestion de l'infrastructure pour les micro-services. Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) des micro-services. Implémentation des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie des micro-services. Environnement technique : Langage de programmation principal : Python. Automatisation des tests : Robot Framework. Gestion de version et CI/CD : Git, GitLab. Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Configuration et gestion d'infrastructure : Ansible, vSphere. Monitoring : Elastic Stack, Prometheus et Grafana. DevSecOps : Intégration de la sécurité dans le pipeline CI/CD. Analyse de code statique et dynamique. Gestion des vulnérabilités des conteneurs. Mise en place de politiques de sécurité dans Kubernetes. Votre profil Bac +5 / Ecole d’ingénieur – 3 ans d’expérience minimum Qualités personnelles : Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Passion pour l'automatisation et l'optimisation des processus. Le mot de l'équipe : Impressionne nous avec ton parcours ! Nous valoriserons tes talents et créerons un environnement bienveillant et stimulant. Je serais ravi de te voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer tes compétences. Romain, Manager.
Toulouse, France
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26-03-2025
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Intitulé du poste : Développeur Spark/Java Type de contrat : CDI ou Freelance Localisation : Paris, France (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine) Vos missions ? Design et développement de traitements batch critiques en Java et Spark. Création d'APIs REST et de services backend avec Spring Boot. Modélisation et gestion des bases de données relationnelles. Participation à la migration de données et optimisation des performances de traitement. Contribution à la réalisation de tests unitaires et d'intégration. Rédaction de documentation technique et respect des meilleures pratiques DevOps. Vous êtes la bonne personne si : Vous avez une expérience avérée en développement Java. Vous maîtrisez Spark pour le traitement de big data. Vous avez une bonne connaissance de Spring Boot et des APIs REST. Vous êtes expert en bases de données relationnelles. Compétences appréciées : Expérience en migration de données et tests. Connaissance de CI/CD, Docker et Kubernetes est un plus.
Paris, France
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Full Time
25-03-2025