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CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)

Agent de Bibliothèque H/F

On site

Saint-symphorien, France

Freelance

15-04-2025

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Expired

Job Specifications

Missions

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une de ses collectivités au Nord de Rennes un Agent de bibliothèque (F/H) à partir du 1er mai 2025.

Vos principales missions consistent à :

Assurer l'accueil et le service public de la médiathèque
Suivre les inscriptions, prêts et retours
Réceptionner et ranger les documents
Gérer les courriers de relance et/ou de réservation
Animer et accueillir différentes groupes (écoles, adolescents) dans le cadre d'actions culturelles
Constituer, développer les fonds et les collections (acquisition, gestion, suivi, actualisation), ainsi que le traitement physique des documents (équipement des documents, préparation de la couverture, entretien, réparation)
Communiquer les informations de la bibliothèque sur les supports de communication de la commune (bulletin municipal, site internet, etc.)

Modalités du poste :

Poste à temps non complet du mardi au mercredi

Avantages sociaux :

Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
Régime indemnitaire
Amicale du personnel

Profil

Expérience similaire en collectivité territoriale ou établissement public souhaitée
Qualités recherchées : sens du service, l'écoute et rigueur

Ref : 6jvci9igsk

Description Entreprise

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?

Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh (https://den.bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.

En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.

About the Company

Le CDG 35 recrute et forme toute l’année des demandeurs d’emploi, étudiants, salariés et fonctionnaires en mobilité pour répondre aux besoins temporaires des collectivités territoriales. Plus de 400 nouveaux collaborateurs bénéficient ainsi chaque année de ce tremplin vers un emploi permanent. La permanence et la continuité du service public, le besoin de proximité, la satisfaction de l’intérêt général, l’intégration de nouvelles missions et compétences nécessitent pour les collectivités d’avoir des professionnels formés, mo... Know more