Job Specifications
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :
- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit
- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients
- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
Tes missions :
En tant que Software Engineer Fullstack chez Theodo ta mission sera de concevoir et écrire du code de qualité pour créer la solution qui répond au mieux aux problèmes de ton client et de ses utilisateurs.
Pour ça tu apprendras à :
Comprendre le problème de ton client et y apporter une solution avec un produit performant et maintenable.
Tu interviens sur tout le cycle de production : de la conception jusqu’au déploiement. Ainsi, tu ne te limites pas au développement, tu joues un rôle sur l’élaboration des features et leur priorisation
Écrire du code selon les meilleurs standards de qualité pour t’assurer que ta solution soit rapide, sécurisée et stable, peu importe la techno employée
Prendre du recul sur les bugs et les potentiels d’amélioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et améliorer le fonctionnement de ton équipe
Ton équipe et ton projet
Tu rejoindras l’équipe technique de Theodo : 120 software engineers, tech leads, engineering managers ou senior architectes.
Tu feras partie d’une équipe de Theodoers de 4 à 5 personnes : ~3 Software Engineers, 1 Tech Lead et 1 Product Owner. Tu seras en contact toutes les semaines avec votre client pour lui partager vos avancées, affiner son problème et ajuster votre produit pour coller au mieux aux besoins de ses utilisateurs.
Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :
La plateforme Altitude développée en 6 mois pour AXA Climate permettant aux sociétés de gestion d'évaluer en moins de 10 min les risques liés au climat, à la transition carbone et à la biodiversité. Par exemple, Altitude est capable d’identifier des risques de montée des eaux et d’érosion côtière des bâtiments grâce à son algorithme et aux bases de données scientifiques d’AXA Climate. Toute la code base est en typescript, avec du React en frontend et du Serverless en backend.
Un assistant virtuel intelligent (personal shopper) développé en 1 mois et demi pour un grand groupe, qui recommande des produits en s’adaptant aux prompts du client. Le défi était de faire une recommandation la plus pertinente et exhaustive possible. Le projet se base sur les technologies IA de LLM (large language model), notamment chatGPT pour le conversationnel et OpenAI pour l’algo de recherche. L’intégration a été faite avec next.js.
Tes perspectives d'évolution
Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras :
Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une start-up etc
Profil recherché
Nous recherchons plus des potentiels que des compétences, si tu n’es pas un développeur chevronné ce n’est pas grave, ne te retiens pas pour postuler !
Tu es diplômé d’une école d’ingénieur et tu as minimum une 1ère expérience en développement logiciel (idéalement 2 ans minimum d'expérience)
Tu parles parfaitement français : nos clients sont majoritairement en France et la complexité des sujets traités nécessite un bon niveau pour comprendre et pouvoir vulgariser
Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe avec des profils et des métiers différents
Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateurs
Tu es désireux d’évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
Les avantages
1) L’environnement Theodo
Des formations de 30 minutes 2 à 3 fois par semaine dispensées par les dirigeants sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences etc
Un coach qui sera ta personne de confiance pour t’épauler au quotidien chez Theodo et parler de tes objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
La possibilité de partir en échange dans les bureaux de Theodo à l’étranger (Londres,
Casablanca…)
Une soirée par mois, 2 keynotes par an et un week-end d’entreprise une fois par an
L’opportunité de t’investir dans la fondation Theodo qui permet de participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix etc)
Des bureaux en plein cœur de Paris, partagés avec les autres start-ups du Groupe Theodo
2) Le package
Un système d’actionnariat salarié permettant de récompenser la fidélité des Theodoers et de les associer à la réussite long terme du groupe
Une prime d’intéressement, indexée sur la croissance de l'entreprise
Télétravail partiel possible
Entre 8 et 12 RTT par an en fonction du nombre de jours fériés dans l’année
Un budget pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)
Des places en crèches réservées et une aide au financement
Une mutuelle, des tickets-restaurant
Prêt à nous rejoindre ?
About the Company
Chez Theodo, nous aidons nos clients à réussir leur transformation digitale, développer des nouveaux business ou encore devenir les leaders de leur marché. Convaincus que le modèle de l’entreprise d’aujourd’hui n’est ni adapté aux attentes des nouvelles générations, ni au besoin de compétitivité des entreprises, Benoît Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard créent Theodo en 2009. Objectif : construire un nouveau modèle conciliant l’hyper-efficacité des startups américaines et une dimension européenne plus humaniste. Notre mé...
Know more