Job Specifications
Envie de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?
Cela tombe bien, votre futur poste de Développeur / Développeuse full-stack Java senior est chez Conserto
Votre futur job :
En tant que Développeur / Développeuse full-stack Java senior, vous serez amené(e) à :
Participer aux décisions concernant les évolutions de l'application
Concevoir et développer en Java et Angular ou React.js
Garantir la qualité de votre code via des tests (JUnit, Postman...)
Réaliser des revues de code croisées
Participer à des sessions de pair programming
Rédiger la documentation technique concernant vos développements
Proposer des évolutions au sein du projet ou des pratiques
Les compétences minimales attendues pour le poste :
Nos missions à pourvoir nécessitent uniquement des profils expérimentés, nous attendons donc un minimum de 6 ans d'expérience sur des rôles de développement Java ou Java Full stack.
La stack technique de nos projets :
Langage : Java 17 à 21, TypeScript
Framework : Spring (Boot, Batch, Security, AOP...), Quarkus, TypeScript (tels que Angular ou React.js)
Serveur application : Tomcat et/ou Jboss
BDD : PostgreSQL, Oracle, MySQL 8, NoSQL, MongoDB, CassandraDB
Webservice : REST
Test : JUnit, Postman
Méthodo : Agile Scrum ou Kanban
CI-CD : Docker, Git, GitLabCI, Jenkins, Kubernetes, lambdas AWS
Rémunération et avantages :
Salaire selon expérience :
6 à 10 ans = 50 à 60 K€
Plus de 10 ans = 60 à 70 K€
Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
Primes (apport d’affaire, cooptation, formation, entretien avec des candidat..)
8,25 RTT en 2025
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (2 jours garantis par notre accord d'entreprise)
Processus de recrutement :
Nous nous présentons, Coline et Malivanh, Chargées de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.
Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
Rencontre dans nos locaux ou en visioconférence
Echange technique avec un de nos experts
Rencontre avec Mounir (ingénieur d'affaires)
Votre recrutement
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs
Notre agence parisienne a ouvert ses portes en 2015, située dans le 8ème arrondissement, elle accompagne actuellement nos 100 Consertiens et freelances actuellement en prestation
Nous intervenons aujourd'hui chez nos clients sur 5 expertises métier :
Développement (Java, Java Full stack...)
DevOps / SysOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
Data (Datascientist, Data engineer)
Numérique responsable (éco-conception et accessibilité)
Pourquoi nous choisir ?
Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels RH et de mission de nos collaborateurs…
Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de plus 90% en 2024.
Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).
Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet open source primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
About the Company
"Positive Technologie" : c’est notre façon de concevoir notre métier, manager, animer et créer du lien avec nos salariés et nos clients. Nous sommes persuadés que nous pouvons développer une entreprise en donnant du sens et surtout en étant cohérent avec les valeurs qu’elle défend : Satisfaire, Innover et Appartenir. Fondée en 2013, Conserto reste encore une jeune entreprise avec une croissance organique très forte et constante. Notre stratégie est simple. Elle est basée sur un développement local, sur la proximité et la div...
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