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Dassault Systèmes

APPRENTISSAGE – Gestion de projet partenariats stratégiques (F/H)

On site

Vélizy-villacoublay, France

Freelance

09-05-2025

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Expired

Job Specifications

Vous serez intégré au sein de l’équipe Corporate Development, qui a pour mission d’accompagner les organisations R&D, les industries et les marques du groupe Dassault Systèmes dans la réalisation d’acquisitions et de partenariats technologiques.

En particulier, vous évoluerez sur le périmètre des partenariats technologiques. Vous serez amené à mettre en place de nouveaux partenariats, gérer la relation avec nos partenaires existants et contribuer à la transformation stratégique et opérationnelle de notre activité.

Ces partenariats technologiques ont pour objectif d’enrichir l’offre de Dassault Systèmes avec des solutions tierces : des logiciels, du contenu, des services cloud, …

Dans ce cadre-là, ce poste en alternance fait appel à des compétences de gestion de projet, un bon relationnel et une forte adaptabilité afin de travailler en relation avec des interlocuteurs variés sur des enjeux à la fois business, juridiques et technologiques.

Vos missions

Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, à l’écoute de vos attentes et disposée à vous accompagner dans votre montée en compétence. En fonction de votre profil, vos missions pourront inclure :

Accompagner les Responsables de Partenariats dans les négociations avec les partenaires :
Analyser le besoin avec nos équipes de R&D dans les trois secteurs adressés par Dassault Systèmes : Industries Manufacturières, Sciences de la Vie et la Santé, Infrastructures et Territoires.
Négocier des éléments commerciaux et contractuels avec les partenaires (périmètre d’utilisation des solutions, business model, conditions et droits spécifiques).
Mettre en place le contrat de partenariat avec le support des équipes juridiques.
Gérer la relation partenariale et s’assurer de son suivi opérationnel :
Assurer le suivi des redevances.
Contrôler l’utilisation des solutions.
Analyser la rentabilité du partenariat.
Assurer l’exécution du plan R&D (phase-out, replacement etc.)
Contribuer aux multiples chantiers de transformation de notre activité :
Analyser et optimiser nos processus de gestion des partenariats, ainsi que les outils dont le référentiel des partenariats, le Dashboard, etc.
Accompagner le déploiement de nouveaux processus au sein de nos différentes marques à l’international.
Participer à la mise en place de nouveaux modèles de partenariats qui répondent aux enjeux de demain.
Vos Qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur/commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en Stratégie, Gestion de projet ou Business Intelligence, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage.

Compétences techniques recherchées :

Vous maitrisez les logiciels Excel et Power Point.
Vous avez une bonne maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Une première expérience dans le domaine de la gestion de projets ou de partenariats est un plus.

Compétences humaines souhaitées :

Vous avez un intérêt pour le secteur du logiciel et des nouvelles technologies.
Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et proactif(-ve).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve de curiosité pour des sujets aussi bien commerciaux, juridiques que techniques.
Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition.

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

About the Company

Dassault Systèmes, the 3DEXPERIENCE Company, is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our 3DEXPERIENCE platform and applications, our customers can redefine the creation, production and life-cycle-management processes of their offer and thus have a meaningful impact to make the world more sustainable. The beauty of the Experience Economy is that it is a human-centered... Know more