Job Specifications
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
1 / Quels seront vos futures missions ? :
En tant qu'Administrateur/Ingénieur O365, vous avez en charge de garantir, supporter, faire évoluer le bon fonctionnement de l’environnement O365.
Votre rôle sera notamment de :
Administration des outils collaboratifs M365 : SharePoint Online, OneDrive, Teams et éventuellement Intunes, Powerplaform …
Automatisation et optimisation des outils liés aux tâches d’administration et de migration (outil de monitoring, automatisation de tâches récurrentes),
Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie,
Mise en place, et maintien des procédures d’administration et d’exploitation de la solution M365,
Participation et prise en charge des projets qui sont confiés à l’équipe O365 ou nécessitant sa participation,
Garantir la sécurisation de l’environnement Office 365,
Être le référent technique sur les outils O365,
Intervenir en niveau 3 pour les incidents.
Des astreintes sont à prévoir pour ce poste.
2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Au sein des Opérations IT, vous rejoignez l’équipe « O365 » rattachée à la direction des Services Numériques. Le service O365 assure le maintien en conditions opérationnelles et le développement de la plateforme O365 et des différents outils de la suite.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Services Numériques et notamment l'Expérience Utilisateurs.
3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De Niveau Bac +4/5 en informatique, vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec les outils Office 365, Teams, Azure, AD.
La rigueur et l’organisation sont essentiels pour vous. Vous êtes pédagogue avec des aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais. Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon relationnel qui vous permet d’assurer la coordination des demandes d’évolutions.
4/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
About the Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retrait...
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