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Test Motivation

Job Specifications

À propos d'Ezus

Chez Ezus, notre mission est simple : aider les agences de voyage à prendre leur envol à l'ère numérique.

Fondée en 2019 par des passionnés de voyages et de SaaS, Ezus est une start-up TravelTech en pleine croissance qui révolutionne la manière dont les professionnels conçoivent, vendent et gèrent les voyages sur mesure. Grâce à notre solution web intuitive, nous simplifions et automatisons la planification des voyages, la budgétisation et la gestion des ventes pour plus de 500 agences dans plus de 75 pays.

Notre ambition ? Devenir la solution n°1 au monde pour la production de voyages d'agrément et de motivation.

Le poste : Fullstack BDR/SDR - Spécialiste en génération de leads

Vous souhaitez vous lancer dans le monde de la vente B2B, maîtriser les techniques modernes de prospection et booster votre carrière dans une start-up à fort impact ?

Rejoignez notre équipe commerciale et devenez un véritable chasseur d'opportunités

Ce que vous ferez (et apprendrez)

En tant que Fullstack BDR/SDR, vous serez le moteur de notre croissance commerciale. Votre terrain de jeu : identifier, attirer et engager des prospects qualifiés. Vous agirez comme un véritable chasseur de prospects, du premier contact jusqu'au transfert à l'équipe commerciale.

Stratégie de prospection : Identifiez et qualifiez les meilleurs prospects via LinkedIn, e-mails, appels, événements, etc.
Premier contact et argumentaire : Contactez les prospects, comprenez leurs besoins et suscitez leur intérêt.
Collaboration avec les AE : Travaillez main dans la main avec les chargés de compte pour convertir les prospects en clients.
Présence lors d'événements : Représentez Ezus lors de salons professionnels, de webinaires ou de rencontres de réseautage (1 à 2 par trimestre).
Optimisation des processus : Tester, analyser et améliorer nos outils et techniques de prospection.

Qui recherchons-nous ?

Vous recherchez un poste pratique avec de réelles responsabilités et une évolution claire vers un poste à temps plein.

Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit (la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout considérable !)

Vous êtes un excellent communicateur : vous écoutez, posez les bonnes questions et établissez des liens solides.

Vous êtes curieux, motivé et prêt à évoluer dans un environnement dynamique.

Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une mission commune.

Et surtout, vous avez soif d'apprendre, de vous améliorer et de faire partie d'un projet passionnant.

Pourquoi rejoindre Ezus ?

Rémunération du stage : 1 000 € fixes/mois + prime variable illimitée (en moyenne 400 à 600 €/mois après 2 mois — les meilleurs stagiaires peuvent atteindre jusqu'à 2,5 fois le salaire fixe)
13 €/jour d'indemnité repas avec une carte Swile
Remboursement de 50 % de votre abonnement Navigo (transports en commun)
Bureau au cœur de Paris (10e arrondissement)
Évolution rapide au sein de l'équipe en fonction de vos performances

Ce qui rend ce poste unique chez Ezus

Une start-up TravelTech en pleine croissance
Un produit ayant un impact réel et parfaitement adapté au marché.
Une équipe collaborative, ambitieuse et solidaire.
Des responsabilités dès le premier jour : vos idées comptent.
Apprenez l'art de la vente SaaS.
Une exposition internationale avec des clients dans plus de 50 pays.

Comment postuler ?

Postulez directement ici. Inutile de rédiger une lettre de motivation poétique : un e-mail simple et sincère (ou votre profil LinkedIn) suffira.

Processus de recrutement

Entretien en ligne avec Laura, Executive Assitant (30 min)
Entretien en ligne avec Dylan, Team Leader SDR (45 min)
Test pratique – (45 min)
Rencontre avec l'équipe commerciale (1 heure - sur place)

About the Company

At Ezus, our mission is to help travel agents, DMCs & tour operators sell more efficiently by allowing them to quickly build custom programs. Know more